POLE INTITULE

Département médico-universitaire (DMU) BioPhyGen

ACTIVITE

Biologie médicale, physiologie et médecine génomique

SERVICE PRESENTATION

Equipe Opérationnelle d’Hygiène

COMPOSITION DE L’EQUIPE

2 ETP médecins
1 ETP cadre supérieur
2 ETP cadres
1 ETP infirmier
1 ETP IMH
1,8 ETP techniciennes biohygiénistes
1 ETP secrétaire
1 ETP gestionnaire administratif

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre supérieur de santé de l’équipe opérationnelle d’hygiène

FONCTIONNELLES

Au sein des EHPAD :
 Direction des EHPAD
 Médecin coordonnateur et les autres médecins intervenant dans les établissements
 Cadre ou infirmier coordonnateur
 Personnel soignant : IDE, AS, AMP, ASH
Au sein de l’EOH des HUPC : médecins, cadres, infirmier, techniciennes biohygiénistes, secrétaire
En externe : ARS Ile de France, CPIAS Ile de France, IMH des différents départements d’Ile de France, personnels médicaux et paramédicaux des équipes mobiles de gériatrie

Missions générales :
 Mise en oeuvre du programme d’actions auprès d’une vingtaine d’EHPAD faisant l’objet d’un accord entre l’ARS et l’hôpital Cochin
 Accompagner les EHPAD dans leur Démarche d’Analyse et de Maitrise du Risque Infectieux (DAMRI)
 Contribuer à la mise en oeuvre du plan d’actions prioritaires et son suivi
 Surveiller et suivre les phénomènes épidémiques
 Evaluer les pratiques professionnelles
 Proposer et réaliser la formation des personnels sur la prévention du risque infectieux
Missions spécifiques
 Travailler en réseau
o Participer aux réunions organisées régulièrement par le CPIAS
o Selon les besoins, participer à des réunions d’échanges au niveau interdépartemental
 Identifier 1 à 3 référents dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l’IMH et les référents
 Prévenir le risque infectieux
o Evaluer et suivre le plan d’actions et sa programmation dans un calendrier défini
o Former les agents et les référents en hygiène in situ sur les précautions standard, l’hygiène des mains, la gestion des excréta et les précautions complémentaires
o Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions
o Evaluer les circuits notamment celui des excreta
o Réaliser des audits à la carte
 Accompagner les phénomènes infectieux
o Accompagner de manière plus ou moins proximale en fonction des besoins des EHPAD la gestion des phénomènes infectieux (gastro-entérites aiguës, infections respiratoires aiguës… en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS
o Assurer le suivi et l’analyse à postériori de ces évènements

Aides à l’installation (IDE)
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif (IDE)
 Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique pour les IDE et IDE spécialisés
 Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
 Place en crèche disponible
 Self
 Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
 Possibilité de place de parking
 Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
 Hoptisoins & AGOSPAP réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
 Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga,
pilates, boxe…)
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à
l’écoute de vos souhaits de carrière.