Le service ORL- Chirurgie Cervico-Faciale de l’hôpital Bichat Claude Bernard est l’un des principaux centres de référence expert dans la prise en charge des carcinomes de la sphère ORL. Il prend également en charge d’autres pathologies ORL (affections de la thyroïde, du tympan, les amygdales, atteintes bénignes de la sphère ORL...), ainsi que la chirurgie plastique et reconstructrice.

Le service est composé d'une équipe médicale : médecins titulaires, Chef Clinique Assistant , assistants attachés, de médecins attachés et d’internes.

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
• Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier(e)
• Accueillir et veiller à une prise en charge optimale et individualisée des patients, à la sécurité, au travail d'équipe et aux transmissions.
• Organiser, dispenser et évalue les soins infirmiers requis par l'état des malades
• Faire face aux urgences ORL: rupture de carotide, détresse respiratoire majeure, trachéotomie, bouchon muqueux.
• Élaborer, utiliser et gérer un dossier de soins permettant la mise en œuvre d'actions relevant du rôle propre infirmier.
• Gérer la prise des rendez-vous post-opératoires des patients sur ORBIS.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP