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Infirmier ou IPDE néonatalogie
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
CDI
Temps plein
12H alternance JOUR-NUIT (7h-19h;19h-7h); 1WE/3
- de 3 mois
Le service de néonatalogie accueille dans 3 secteurs distincts les enfants venant de la salle de naissance, d'obstétrique, de réanimation ou adressés par les correspondants externes.
Composé d'un secteur de 15 lits de soins intensifs, 20 lits de médecine néonatale et 6 lits d'unité mére enfant.
Comprend des consultations de suivi en néoantalogie, de consultations de vaccinations SYNAGIS en binôme avec un médecin
l'équipe est composé d'un 1 chef de service , de 2 cadres, IDES/IPDES, APU, mi-temps psychomotricienne, d'une assistante sociale, d'un pédopyschiatre
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
- Analyser une situation clinique- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients- Connaître les textes professionnels- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Infirmier (ISGS)
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Hôpital Armand-Trousseau - Paris 12 (GHU Sorbonne)
service de néonatalogie