Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l'hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l'adulte et l'enfant.
Doté d'une structure d'accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L'établissement bénéficie d'une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s'appuient sur un plateau technique performant, doté d'équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L'hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s'adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d'éducation thérapeutique.
Date de début de diffusion
30/11/2023
Date de parution
17/03/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier - Pneumologie - Jour F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
6h45 à 14h15 le matin/13h45 à 21h15 l'après-midi - 1 Week-end /2
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Hospitalisation : Bâtiment Broca étage 5 - 45 lits : 33 lits d’hospitalisation complète et 12 lits hospitalisation de semaine
Pathologies prises en charge :
- Hypertension Pulmonaire - Centre de référence Maladie rare « PULMOTENSION »
- Prise en charge des patients du territoire national en coordination avec les Centres de compétences (3500 patients au global dont 1700 sont suivis sur Bicêtre)
- Diagnostic, Conseil génétique, mise en place de traitements, éducation thérapeutique, bilans réguliers en HDJ et HDS, prise en charge des décompensations en Soins intensifs, organisation des interventions vasculaires ou chirurgicales (greffes pulmonaires) avec l’Hôpital Marie Lannelongue.
- Oncologie Thoracique : diagnostic et traitement – Cures de chimiothérapie
- Maladies respiratoires : Asthme sévère, Embolies Pulmonaires, pathologies pleurales, phases aiguës de BPCO, Tuberculose et infections …
Composition de l’équipe
- Un Chef de Service : Pr Marc HUMBERT
- Equipe médicale : 4 Praticiens Hospitalo-Universitaires, 4 Praticiens hospitaliers responsables d’unités, Praticiens Assistants, Chefs de cliniques assistants, internes
- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 2 Cadres de Santé, 4 IDE transversales (coordination, Education Thérapeutique, annonce cancer et endoscopies),
- 17 IDES de Grande Equipe et 8 IDES de nuit
- 15 AS de Grande Equipe et 6 AS de nuit
Vos missions
Missions générales :
- Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées
- Assurer les soins infirmiers sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
- Préparation et administration de traitements injectables sur cathéter central
- Assurer l’accompagnement de patients en soins palliatifs.
- Evaluer le risque vital, prioriser, transmettre à l’équipe médicale
- Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale
- Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé
- Assurer la gestion administrative des patients
- Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins en participant aux différents staffs pluridisciplinaires
- Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
Démarche qualité :
- Assurer la qualité et sécurité des soins en participant aux démarches d’amélioration de la qualité
- Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances : infectiovigilance, identitovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance, matériovigilance
- Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans ce service sur les thématiques suivantes : sécurisation de la prise en charge médicamenteuse, risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire.
- Adopter une démarche de déclaration d’événements indésirables
- Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques professionnelles
Missions spécifiques :
- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants
- Participer aux projets de soins des services, du DMU et du Groupe Hospitalier
- Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en participant aux groupes de travail et aux réunions de service
- Contribuer aux projets de recherche menés dans le service
Profil recherché
Connaissances particulières :
- Soins infirmiers
- Pharmacologie
- Anatomie physiologie
- Evaluation et gestion de la douleur
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualités professionnelles requises :
- Planifier, prioriser et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Capacité d'analyse
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur,
- Disponibilité et assiduité
- Gérer son stress
- Savoir identifier/ analyser les situations d'urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
ISGS Infirmier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Possibilité de logement à tarif préférentiel
- Prime d'installation nouveau stagiaire ou arrivant en région Ile-De-France (2080 € bruts au cours de la 1ère année de stage)
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources)
- CAE (Contrat d‘Allocation d‘Etudes) : allocation durant vos études en contrepartie d'un engagement de servir à l'AP-HP pour une durée équivalente
- Prime de service (1 mois de salaire - versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Accès à une offre de formation continue conséquente (titulaires)
- Supplément Familial de traitement (enfants)
- Remboursement de transports en commun à hauteur de 50%
- Tarifs restauration
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Droit à congés (temps de travail) : 7h30 = 25 CA + 15 RTT
- Place en crèche (sous conditions)
- Gratuité des soins médicaux (titulaires)
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Hôpital et/ou site
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Pneumologie