DMU Urgences et Réanimation
LIAISONS HIERARCHIQUES
 Cadre paramédicale DMU
 Cadre Supérieur de Santé (CSS) Cadre de Santé de proximité (CS),
 DSAP
LIAISONS FONCTIONNELLES
 L’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux des autres secteurs, du site et du GH
 Le service de psychiatrie
 Les services de police, les autorités judiciaires et le service de sécurité
 Les plateaux techniques et logistiques
PRESENTATION SERVICE SAU – UHCD – UMJ - CUSCO
L’unité de soins ambulatoires 24h/24
L’UMJ
L’unité d’hospitalisation CUSCO
Espace d’accueil et d’orientation avec bureau IAO
Espace d’accueil et d’orientation
8 lits d’hospitalisation conventionnelle sécurisés
8 boxes de consultation, d’examen et de soins
6 boxes dédiés aux victimes
4 lits d’UHCD
4 boxes dédiés aux gardés à vue
Box Biologie Délocalisée AQT/ABL/Istat
SURVEILLANCE MEDICALE

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
 Accueillir et établir une prise en charge administrative des patients
 Etablir et planifier les activités infirmières pour le patient en lien avec le projet de soins
 Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagner le patient et de son entourage
 Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
 Assister les soins réalisés par le médecin
 Informer et éduquer le patient et de son entourage
 Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
 Organiser et coordonner les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
 Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations
 Participer à la gestion administrative des patients : arrivées, départs des consultations et transports externes si besoin (transfert sur un SAU par exemple), gestion des réquisitions.
 Gérer et contrôler le chariot d’urgence
 Gérer et contrôler des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
 Mettre en oeuvre des procédures qualité et gestion des risques (hygiène, éliminations des déchets...)
 Encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.
MISSIONS SPECIFIQUES
 Accueillir et prendre en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
 Soigner et surveiller des patients en isolement avant transfert
 Maîtriser la fonction d’accueil et d’orientation : IAO en rotation avec les autres postes de travail et selon le planning élaboré avec l’encadrement
 Concevoir, rédiger et actualiser des documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et/ou spécifique

 Participer aux groupes de travail du service
 Participer aux congrès et à la recherche
 Participer au transport des patients (vers la salle d’examen) et s’assurer de l’acheminement des examens
 Saisir les informations administratives du patient
 Participer aux missions d’hygiène du service
 Participer à la gestion de la logistique
 Adapter l’évolution des techniques.
 Effectuer des actes de biologies et participer à l’analyse des examens biologique (biologie délocalisée)
 Etre capable à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels (Plan blanc, déménagement locaux, risque infectieux NRBC).

Possibilité d’aides à l’installation
 Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.