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Infirmier - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance F/H
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Titulaire ou contractuel
Temps plein
Horaire : Matin : 06h45 à 14h21 ou 06h45 à 14h15 - Après-midi : 13h54 à 21h30 ou 14h00 à 21h30
à partir de 2576 €
NON
Immédiat
Présentation du service :
Le SICS (service infirmier de compensation et de suppléance) ou pool est rattaché à la Direction des SOINS
Les missions de suppléance en grande équipe (matin ou après-midi) et de nuit sont proposées dans l’ensemble des services adultes et pédiatriques du site hospitalier hors soins critiques sauf si le professionnel a suivi une formation en lui permettant ainsi de remplacer en soins critiques.
Composition de l’équipe :
- 1 Cadre de Santé - 2 Assistants administratifs –
- 34 infirmiers - 23 aides-soignants
Vos missions :
- Assurer une mission IDE dans le service désigné en fonction des demandes de remplacement de celui-ci
Dans tous les services où l’IDE est affecté (e) il, elle doit:
- Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage –
- Faire des transmissions orales et écrites avec les équipes (dossier ORBIS).
- Encadrer les aides-soignants placés sous sa responsabilité.
- Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient (pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie)
- Accompagner, informer et éduquer, selon les besoins la personne et son entourage
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
- Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques
- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
- Favoriser l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
Votre profil, Compétences recherchées Connaissances particulières : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier- Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens d'aide - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.Qualités professionnelles requises : - Capacité d'adaptation et d'organisation- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée et ou la famille - Capacité à gérer les priorités- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)- Sens des responsabilités- Maîtrise de soi (gestion du stress)- Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité…)- Compétence au tutorat auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés- Esprit d'initiative et dynamisme - Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning - Tenue professionnelle - Discrétion professionnelle.Diplôme d'État requis : Diplôme d'État infirmier
Infirmier (ISGS)
Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction
Les avantages de l’AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPAvantages du poste :- Une prime mensuelle de 90 euros nets (sur 11 mois) est attribuée aux agents du SICS (mi
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Le Kremlin Bicêtre
Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
Service Infirmier de Compensation et de Suppléance