Le service d’accueil des urgences se situe dans le bâtiment MENYEL, 1er étage et assure environs 47000 passages par an

Il est placé sous la responsabilité du chef de service Le service comprend : les urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques, médico-sociales, une zone d'urgences vitales et la zone d’hospitalisation de très courte duré. 

Exercer au SAU Tenon, c’est intégrer une équipe dynamique.

En équipe avec vos collègues IDE et aides-soignants, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins (internes, médecins juniors, médecins seniors) et évoluerez parmi une multitude d'intervenants, qu'ils soient hospitaliers (manipulateurs en imagerie, psychiatres, assistantes sociales, brancardiers, etc.) ou non (pompiers, ambulanciers, familles, etc.).

Vous mettrez à profit vos compétences et votre analyse clinique pour coordonner toutes ces interventions afin d’assurer des soins de qualité, tout en facilitant la gestion du flux de patients.

Chaque jour, vous serez alternativement affecté à l’une des 4 différentes zones de soins du service : le secteur (zone de soins des patients nécessitant des examens approfondis tels que bilans sanguins, ou imageries), les urgences portes (zone d’hospitalisation temporaire), la Salle d’Accueil des Urgences Vitales (déchoquage) et, après avoir suivi une formation spécifique de 5 jours (IOA : Infirmier Organisateur de l’Accueil), au triage des patients

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale
Organiser, prioriser et mettre en œuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
Évaluer les soins dispensés
S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances

MISSIONS SPECIFIQUES : 
Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage 
Contribuer à l’évaluation de l’état clinique du patient en vue d’une orientation adaptée par le médecin
Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin 
Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l’équipe médicale les informations nécessaires 
Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale 
Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles
Évaluer la douleur, appliquer les protocoles
Utiliser l’outil informatique et les logiciels présents dans le service 
Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le dossier
Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins
Assurer la gestion administrative des patients, ex: inventaires…
Organiser les transferts des patients vers les services d’aval avec transmissions des informations et des dossiers nécessaires à la poursuite de la prise en soin
Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge 
Approvisionner les zones de soins en matériel et médicaments
Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires
Démarche Qualité
Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine (EPP, audits de pratiques…), 
Contribuer à la prévention et à la gestion des risques 
Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances
Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d’agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Mise en place de l’application de protocole de coopération médicale        «Évaluation du bilan radiologique requis et sa demande anticipée par l'infirmier ou l'infirmière organisateur de l'accueil (IOA), en lieu et place du médecin, pour les patients se présentant avec un traumatisme de membre dans un service d'urgences » 

Implication institutionnelle

Participer aux projets de soins du service,

Contribuer à la mise en œuvre des projets du DMU et du Groupe Hospitalier

Concourir à l’amélioration de l’organisation du service des urgences en participant aux groupes de travail mis en place et aux réunions de service

SPECIFICITE DU POSTE
Une prime d'un montant de 118 € brut mensuels (décret n°2019-680 du 28 Juin 2019)
« L'indemnité pour travaux dangereux, incommodes ou insalubres » correspondant à 3,09€/jour travaillé (JD3) soit environs 50€ par mois
100€ brut après validation de la formation « protocole de coopération – prescription de radiologie à l'IOA »

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Prestations AGOSPAP (CE)