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Le/la Directeur(rice) du mécénat, de la politique culturelle et de l'action éducative F/H
Directeur de mécénat - Directeur de mécénat
CDI
Temps plein
Immédiat
AP-HP.Centre Université Paris Cité est l’un des 4 du GHU de l'AP-HP, il est composée de 7 sites : Hôpital Necker-Enfants Malades, Hôtel-Dieu, Hôpital Cochin-Port Royal, Hôpital Broca; Hôpital Européen Georges Pompidou, Hôpital Vaugirard, Hôpital Corentin-Celton. Le budget annuel est de 1,55 Md €. Malgré l’effort d’investissement de l’AP-HP, le GH ne peut compter uniquement sur un financement public pour mener à bien tous ses projets de modernisation de ses hôpitaux, de développement de programmes de recherche innovants, d’acquisition d’équipements médicaux de pointe, d’amélioration de l’accueil et du bien-être des patients ou encore de rénovation de son patrimoine historique. Dans le cadre de sa stratégie de développement, la direction du GH a créé une direction du mécénat pour : structurer, professionnaliser et mettre en œuvre ses démarches de mécénat et de partenariats auprès des entreprises, des fondations, des grands donateurs et des donateurs particuliers en vue de créer une véritable dynamique de collecte en faveur du GH et d’accroître et diversifier ses ressources propres et vient ainsi en appui de la stratégie globale du GH et vise à la collecte des fonds auprès de personnes physiques et morales pour financer totalement ou partiellement des projets de travaux, d’équipements, de recherche ou d’amélioration du bien-être à l’hôpital est également responsable d suivi et de la gestion des legs et assurances-vie dont les hôpitaux du GHU sont bénéficiaires.
Le/la Directeur(rice) devra poursuivre le développement des ressources propres des hôpitaux, la mise en œuvre de la politique culturelle sur tous les sites et l’action éducative à l’hôpital Necker Enfants malades. Le/la Directeur(rice) devra animer l’équipe mécénat composée de la responsable Mécénat, la chargée de mécénat et le gestionnaire des dons pour définir, développer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds privés et notamment : Evaluer les besoins et préparer les sollicitations Mise en œuvre avec les directions concernées et la Fondation AP-HP de tous les process visant au bon fonctionnement opérationnel de la collecte de fonds Recensement et mise en forme des projets/programmes susceptibles d’être intégrés dans une démarche de mécénat et validation de leur calendrier Collaboration à la sélection et la hiérarchisation des programmes de recherche de financement à intégrer dans la démarche de mécénat et validés par la Direction générale du GHUEvaluation des moyens d’investissements Suivi des supports et évènements éventuels de sollicitation (par exemple : dossiers, newsletter, pages site Internet, rencontres avec responsables hospitaliers, visites personnalisées, etc.) Elaboration des messages de sollicitation et rédactions des contenus/dossiers de mécénatVeille sur prospects et donateurs Mettre en œuvre et suivre les actions de prospection et de fidélisation auprès des prospects et donateurs Définition des prospects, préparation des rendez-vous et développement de relations individuelles et personnalisées avec les donateurs et partenaires, en lien avec les porteurs des projets à soutenirPrise de contact et présentation des projets aux prospects, négociation et suivi des mécénats Coordination des opérations avec tous les intervenants internes et externes des projets Pilotage du déploiement des actions initiées, suivi des actions et évaluation Atteinte des objectifs qualitatifs et financiers des projets/programmes définis Suivi budgétaire et juridique en relation avec les services compétents des opérations de mécénat Suivi des contacts Fidélisation des donateurs et mécènes existantsConcevoir et animer les relations donateurs Etablissement des conventions de mécénat et partenariats et veille au bon déroulement de la collaboration. Organisation d’évènements dédiés aux donateurs/mécènes : invitations privilégiées, rencontre avec les leaders médicaux, membres des équipes soignantes, etc. Animation du programme de reconnaissance des donateursLe/la Directeur(rice) devra, en collaboration de la responsable de la politique culturelle : manager, encadrer et évaluer les équipes de la politique culturelle, de de l’animation et de l’action éducative. Etre garant d’une programmation des activités « culture et animation » à destination des patients. Faire le suivi des partenariats initiés sur chaque site avec des associations, des établissements culturels et des et des institutions de proximité
- 10 ans d'expérience dans la recherche de fonds- Connaissance du milieu culturel et ses acteurs- Connaissance du secteur hospitalier et de son fonctionnement- Formation : bac +4/5 de type école de commerce, IEP ou master spécialisé- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Powerpoint, Excel) et CRM- Maîtrise de l'anglais- Sens de l'intérêt général et appétence pour le secteur de la santé et de la recherche- Qualité rédactionnelle et orale- Sens du démarchage, de la négociation et pouvoir de conviction- Qualités relationnelles et sens du contact- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation- Goût pour le travail en équipe
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 15
Hôpital Necker- Enfants malades - Paris 14 (GHU Centre)