L'hôpital Charles-Foix est un hôpital de référence pour les besoins du grand âge pour le département du Val-de-Marne. Il propose l’ensemble des activités pour la prise en charge de la personne âgée quels que soient sa pathologie et son niveau de dépendance, et également une offre complète de soins dentaires (odontologie).
Spécialités phares :

Le service de rééducation intervient dans tous les services du site. La rééducation comprend 7 plateaux techniques de kinésithérapie et/ou de rééducation polyvalente, 12 bureaux/salles de soins et dispose de plusieurs salles d’activités polyvalentes dans les différents secteurs. Les rééducateurs exercent dans ces structures et/ou dans les chambres des patients et résidents, en séances de groupe ou individuelles.

L’équipe est composée d'1 cadre supérieure, 1 cadre, 10 masseurs kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 5 psychomotriciennes, 2 orthophonistes, 1 pédicure podologue, 1 professeur d’ APA, 2 aides soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 agent hospitalier, 3 animatrices.

Vous intervenez auprès d'un service de l'hôpital de façon préférentielle avec un collègue en binôme

Vous participez à la permanence des soins et aux remplacements de vos collègues absents le cas échéant

Vous serez amené à participer aux prises en charge diagnostic au Département de Gériatrie Ambulatoire (HDJ) par roulement

- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Possibilité d'un forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 50%

- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.