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Rééducation - Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
MASSEUR KINESITHERAPEUTE F/H
Titulaire ou CDI
Non
COMPOSITION DE L’EQUIPE DE VGP- 1 Cadre de santé- 3 Masseurs Kinésithérapeutes- 2 Psychomotriciens- 2 Ergothérapeutes- 2 Orthophonistes- 1 Diététicien- 0,5 Pédicure
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques. Réaliser ponctuellement des bilans de kinésithérapie à l’hôpital de jour Prendre en charge des patients d’HDJ en individuel ou en atelier Prendre en charge des patients de l’USLD en fonction des prescriptions Mise à jour du dossier patient informatisé Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI) Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et développement professionnel continu
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.Grade Masseur KinésithérapeuteCode métier 05130Date de début 08/07/2024 Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Organiser son travail en fonction des priorités Connaitre le code de déontologie de la profession
7H30 sur amplitude horaire de 9h à 16h30 du lundi au vendredi ( 30 min pour le repas)
Possibilité d’aides à l’installation Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) Remboursement à 75% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès… Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 15
Hôpital Vaugirard Gabriel-Pallez - Paris 15 (GHU Centre)