Présentation du service et de l’équipe

Le service de médecine interne est situé sur le site de l’hôpital Lariboisière.

Le service comprend 43 lits d’hospitalisation, 6 lits d’hôpital de jour, 8 lits d’hospitalisation de semaine et une consultation.

L’équipe est composée de :

·          11 médecins temps plein dont le chef de Service, 11 internes, 11 externes

·          1 Cadre Supérieur de Santé, 3 Cadres de Santé

·          1 psychologue

·          5 secrétaires médicales, 3 secrétaires hospitalières

·          1 assistante sociale (du service social)

·          74 infirmières et aides-soignantes (36 jour et 26 nuit) (4 hdj + 8 en consultation)

·          3 kinésithérapeutes

·          3 diététiciennes (du service de diététique)

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur de l’Hôpital et par délégation la Directrice des Ressources Humaines.

LIAISONS FONCTIONNELLES

Ø  Exécutifs des DMU : 1 directeur médical - 1 co-directrice médicale - 1 cadre paramédical - 1 cadre administratif - 1 directeur référent

Ø  Chef de service : Pr Stéphane MOULY

Ø  Direction des soins

Ø  Services de soins, médicotechniques et logistiques

Ø  Service social, diététique et personnel de rééducation

Ø  Autres services de l’hôpital dont la psychiatrie

Ø  Partenaires extrahospitaliers

Ø  Collège des psychologues et Fédération des Collèges des psychologues de l’AP-HP

Mission générale

« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité » (Décret 91.129 du 31 janvier 1991).

Activités permanentes

Ø  Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions

Ø  Evaluation et aide à la prise en charge des troubles de l’humeur et/ou des troubles anxieux

Ø  Prise en charge psychologique des patients dans le cadre du projet thérapeutique et du projet de soins du service

Ø  Accompagnement de l’annonce d’un diagnostic ou d’un projet thérapeutique

Ø  Aide à la prise en charge des difficultés d’observance des traitements et des contraintes d’hygiène de vie

Ø  Aide à l’accompagnement des familles en souffrance

Ø  Soutien des professionnels dans le quotidien du service et dans les situations cliniques éprouvantes (refus de soins, douleurs induites par les soins, aggravation de l’état clinique, fin de vie, tensions interrelationnelles)

Ø  Repérage et aide à l’orientation des situations de souffrance professionnelle vers la psychologue du personnel

Ø  Faciliter les échanges informels sur les situations à haute intensité émotionnelle

Ø  Transmission de compétences relationnelles

Ø  Participation au programme d’Education Thérapeutique du Patient (réalisation des BEP, animation d’une ou plusieurs séquences pédagogiques)

Ø  Réaliser les évaluations neuropsychologiques pour les patients du service présentant des troubles neurocognitifs

Activités ponctuelles

Ø  Encadrer les psychologues stagiaires

Ø  Participer à la formation des étudiants accueillis dans le service

Ø  Participer aux staffs médico-sociaux et aux réunions thématiques du service

Ø  Participer aux travaux de recherche, aux publications, aux congrès, aux essais cliniques et à l’enseignement universitaire

Ø  Participer aux projets d’amélioration de la prise en compte des aspects psycho-sociaux dans les projets thérapeutiques et les parcours de soins

Ø  Contribuer à l’inscription institutionnelle de la profession de psychologue, en lien avec le Collège des Psychologues et la Fédération des Collèges

Activités de Formation, Information et de Recherche (Fonction FIR)

Ø  Actualisation des connaissances

Ø  Élaboration théorico-clinique

Ø  Enseignement

Ø  Recherche clinique

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun 75% navigo ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)