La crèche collective est ouverte de 6h30 à 21h30 (21h45 pour AVC) tous les jours ouvrés et un week-end sur deux.

L’équipe accueille les enfants du personnel hospitalier, ainsi que quelques enfants de l’extérieur, âgés de 2 ½ mois à l’entrée en école maternelle.
L’équipe est répartie comme suit :

Responsable de crèche et Directrice adjointe 
Éducatrice de jeunes enfants 
Auxiliaires de puériculture
Agents de logistique : agent de restauration, lingère -, agent hôtelier
1 pédiatre et 1 psychologue

Missions Générales :

Exerçant sous la responsabilité, de la responsable de crèche et de la directrice adjointe  

·                      Accompagner, soutenir et encourager le personnel auprès des enfants dans ses missions

·                      Développer et entretenir des relations de confiance afin de soutenir et d’accompagner la parentalité 

·                      Maintenir un environnement propice à la sécurité physique et affective, le bien-être, l’éveil, l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant.

·                      Mener des réflexions et des actions visant à améliorer les conditions d’accueil des enfants et des familles, dans son domaine d’intervention.

·          Travailler en équipe et en réseau

Missions Permanentes :   

·          Observation du développement psychomoteur de chaque enfant au sein des sections et dépistage d’éventuelles difficultés

·          Recueil et transmission d’observations et d’informations, par oral et/ou par écrit, afin de maintenir une continuité avec les équipes éducatives 

·          Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques à son domaine de compétence pour les enfants

·          Stimuler les capacités psychomotrices de l’enfant et d’un groupe d’enfants (aménagement de l’espace)

·          Elaboration, mise en place et suivi du projet individuel concernant l’enfant et le groupe d’enfants dans son domaine d’activités,

·          Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d’activités,

·          Participation active aux différentes réunions,

·          Rédaction et mise à jour des cahiers de suivi des enfants et/ou autres supports utiles dans le domaine d’activité

Commande de matériel en lien avec son domaine d’activité.

- Restaurant d'entreprise

- Crèche 

- Remboursement titre de transport 75%