Créé lors des Assises de la Santé Mentale et de la Psychiatrie en septembre 2021 par le Président de la République, l’Institut du Cerveau de l’Enfant- Robert-Debré situé à Paris, a vocation à répondre à l’ensemble des vulnérabilités de l’enfant, à rassembler autour du développement cérébral de l’enfant des équipes de cliniciens et de chercheurs d'excellence mondialement reconnues, dans le cadre d’un partenariat unique entre l’AP-HP, le CEA, l’Inserm, l’Institut Pasteur et Université Paris Cité.
Il s’agit de constituer un institut d’excellence au premier rang mondial aux côtés du Child Brain Institute à New York du King’s College London ou du Center of Developing Child à Harvard.
Ce projet est co-porté par le Pr Richard Delorme, chef de service de pédopsychiatrie de l'hôpital Robert-Debré AP-HP, le Pr Ghislaine Dehaene-Lambertz, directrice du laboratoire de neuro-imagerie développementale NeuroSpin au CEA ainsi que le Pr Thomas Bourgeron de l’Institut Pasteur.
Cet Institut est particulièrement attendu alors que les politiques publiques autour de l’enfance, si elles ont été favorisées ces dernières années (programme des 1000 jours, feuille de route santé mentale et psychiatrie, plan autisme), sont encore insuffisantes en France alors qu’un enfant sur 6 souffre de troubles du neuro-développement, un enfant sur 5 vit en dessous du seuil de pauvreté et qu’un enfant sur 5 souffre de difficultés scolaires.

1. Elaborer une stratégie de collecte orientée grands donateurs et entreprises dans un premier temps

• Traduire la stratégie globale en stratégie de levée de fonds en priorité en direction de grands donateurs et des entreprises en France et à l’international
• Élaborer l’argumentaire et le discours de sollicitation
• Définir les cibles
• Mobiliser les parties-prenantes autour de la démarche de levée de fonds dès la définition de la stratégie
• Création et animation d’un réseau d’Ambassadeurs / cercle de mécènes en France et à l’international

2. Développer les outils nécessaires à la mise en œuvre

• Élaboration des outils de prospection (dossier de mécénat, dossier de présentation de projets, fiche de renseignement sur les prospects …)
• Construction de l’argumentaire et des discours de sollicitation ainsi que d’une politique de reconnaissance cohérente avec les politique de mécénat développées par les partenaires

3. Prospecter et fidéliser

• Identification d’axes de prospection
• Préparation des rendez-vous avec les prospects en lien avec la déléguée générale de l’Institut
• Suivi de la relation avec les donateurs engagés (communication et contreparties, reporting, etc.)
• Fidéliser au travers d’un programme de reconnaissance cohérent

4. Gérer, piloter et évaluer

• Rédaction et suivi des conventions de mécénat en lien avec la Fondation de l’AP-HP
• Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le responsable administratif et financier et la Fondation de l’AP-HP (suivi des promesses, reçus fiscaux …)
• Veiller à la gestion et au suivi de la base de données;
• Évaluer et analyser les actions menées
• Reporting à la déléguée générale

5. Manager:

• Constituer et encadrer de l’équipe de campagne de levée de fonds qui sera mise en place dans les 3-5 ans

Dans l’attente du recrutement d’un responsable communication, le responsable de campagne de levée de fonds sera associé à la mise en place des premiers éléments structurants de communication pour l’Institut du Cerveau de l’Enfant - Robert-Debré .

• Participation à la réflexion stratégique relative à la mise en place d’une politique de communication interne et externe
• Participation à l’élaboration des outils de communication en lien avec des agences spécialisées
• Participation à l’animation des comptes des réseaux sociaux (Linkedln, twitter, site internet, newsletter….)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d’encadrement 145€ brut par mois
- Prime d’engagement collectif
- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP