La PUI est constituée de 5 unités fonctionnelles (UF) sur Pitié-Salpêtrière et 1 UF sur Charles-Foix :

UF Médicament

• UF Production, regroupant la stérilisation la production de chimiothérapies et laboratoire de contrôle
• UF Radiopharmacie
• UF Dispositifs médicaux stériles
• UF REQPHARM (essais cliniques)
• UF Pharmacie Charles-Foix

La Stérilisation est constituée de deux sites :

1. Stérilisation bâtiment Babinski  
2. Stérilisation bâtiment Gaston Cordier 

• Contrôler et suivre le bon déroulement du process de stérilisation
• Planifier son activité en fonction des besoins et/ou des urgences à satisfaire
• Identifier et analyser les évolutions des activités des blocs opératoires et leurs impacts sur les activités du service
• Organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources au sein des zones de traitements des DM selon l’activité et suivi opérationnel des activités
• Évaluer la conformité des DM stérilisés ou à stériliser, des prestations au regard des procédures et des modes opératoires
• Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations
• Contrôler l’état de fonctionnement des équipements
• Participer à la maintenance des équipements
• Évaluer la satisfaction des clients et des personnels
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives en concertation avec le Responsable Assurance Qualité (RAQ) de la stérilisation
• Enregistrer et analyser les anomalies et constats, les pannes, les dysfonctionnements, des équipements, installations
• Participer aux actions correctives liées à des évènements indésirables
• Participer à la gestion des stocks de produits et matériel du service
• Respecter les règles techniques et de sécurité concernant l’utilisation des autoclaves
• Utiliser les logiciels informatiques « métier » (Optim, CSS Doc,…)
• Appliquer les exigences de traçabilité et contrôler leur application
• Accompagner et contrôler l’application des protocoles et modes opératoires d’hygiène et de sécurité du matériel et des locaux de stérilisation
• Contrôler et faire appliquer les règles d’hygiène et la tenue professionnelle adaptés et spécifiques aux zones de travail (vêtements professionnels, cheveux couverts, absence de bijou, absence de vernis …)
• Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les actions à réaliser
• Etablir des communications adaptées avec les services de soins et médico-techniques
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Communiquer, motiver l’équipe
• Evaluer et accompagner l’application des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière
• Réaliser des actions de formation du personnel
• Accompagner la mise en œuvre du projet de service
• En collaboration avec le cadre, fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

AVANTAGE LIES AU STATUT ET A LA FONCTION

• Prime de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires ( versée en Juin et Septembre)
• Prime engagement collectif: 200 euros bruts/an, versement conditionné par la participation à un projet de service
• Supplément Familiale de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INTALLATION ET AU LOGEMENT

• Aide à l'installation: jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP(CE) sous condition de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarifs préférentiel dans le parc AP-HP pour les titulaires

 AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et place en crèche
• Accès au restaurent du Personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP(CE): Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinéma..) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent 
• Plateforme HOPTISOIN: tarifs préférentiels chez nos partenaires ( vie quotidienne , courses..)
• Chèque emploi-service CESU AP-HP