Département de Pathologie - Pr V.PARADIS
Le DMU DREAM regroupe des structures d’imagerie, de médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et d’anatomie
cytologie pathologiques des hôpitaux du Supra-GH Paris APHP. Nord. Il est composé au total de 16 structures internes
organisées en services ou en départements.

Le DMU DREAM est transversal sur 6 sites (Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière, Louis Mourier et Saint-Louis).
L’ Anatomie Cytologie Pathologiques est présent sur 4 sites :
Le département de pathologie , chef de département Pr Paradis , est constitué de 2 unités :

• Une unité sur Beaujon sous la responsabilité du Pr Paradis
• Une unité sur Bichat sous la responsabilité du Pr Couvelard

Présentation de l'Unité Bichat  – Responsable : Pr COUVELARD
l’activité de l’unité est repartie en 2 secteurs d’activité :

• un secteur histologique pour l’analyse des prélèvements biopsiques et chirurgicaux
• un secteur cytologique pour l’analyse des liquides biologiques et des frottis cervico-vaginaux en milieu liquide.

Composition de l'équipe :

• Équipe médicale :1 PUPH responsable de l’unité, 3 MCU-PH, 2 AHU, 2,8 PH,28 vacations
• Équipe paramédicale :1 cadre supérieur de santé, 1 cadre de santé, 18.7 techniciens de laboratoires, 2 aides de laboratoire, 6 secrétaires médicales

Assurer l'ensemble des tâches administratives et techniques nécessaires à un traitement de qualité des examens qui lui
sont confiés et contribuer avec l’anatomopathologiste à établir dans les plus brefs délais, des résultats à visée de
prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique.
 

Réaliser, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures mises en place dans les différents secteurs :

• la réception des examens en vérifiant leur conformité,
• l’enregistrement informatique des demandes d’examens sur le SGL Diamic,
• la technique (aide à la macroscopie, enrobage, coupe au microtome et au cryostat, colorations, techniques de cytologie,
  techniques immunohistochimiques...)
• La validation de la qualité technique en respectant
• les consignes liées au type d’examen et au poste
• la validation de l’activité technique dans le SGL,
• la gestion et le suivi de l’activité tissuthèque,
• la mise en place et l’évaluation des bonnes pratiques conformément au référentiel qualité,
• la gestion des déchets : tri selon les filières et les recommandations de bonnes pratiques
• l’entretien et la maintenance des équipements et la traçabilité dans Kalilab,
• Numérisation de lames et analyses d’images.

Participer :

• à la démarche qualité avec rédaction des documents Qualités (procédures, modes opératoires, fiches techniques ...) en
  lien avec ses activités et saisie de ces derniers dans la Gestion Electronique Documentaire Kalilab.
• aux taches communes (surveillance des stocks, péremption des réactifs, gestion des réapprovisionnements, suivi et
  maintenance courante des matériels)

Actualiser ses connaissances par des formations ciblées pour garantir le maintien et l’évolution de ses compétences.

 Participer :

• aux projets ayant trait au département de pathologie Beaujon-Bichat
• ponctuellement à l’activité techniques sur le site de Beaujon selon un planning défini à l’avance,
• à la prise en charge et à la formation des nouveaux personnels, étudiants, stagiaires dans son secteur d’activité,
• à la mise au point de nouvelles techniques,
   aux travaux de recherche

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP