Le laboratoire d’Immunologie Pathologique fait partie du Département d’Hématologie et Immunologie Biologiques regroupant :
·         3 secteurs d’Hématologie : hématologie cellulaire, hémostase, onco-moléculaire, soit 11 personnels médicaux et 40 personnels non-médicaux.
·         4 secteurs d’Immunologie : auto-immunité, biologie moléculaire, cytométrie en flux, immunochimie, soit 9 personnels médicaux et 20 personnels non-médicaux

Le secteur de Cytométrie en flux : réalise des bilans de recherches d’hémopathies lyphoïdes B ou T et de déficit immunitaire de l’adulte. Ces bilans incluent la numération lymphocytaire (TBNK) sur automate Aquios et des phénotypages lymphocytaires complets selon la pathologie recherchée. Plus de la moitié des phénotypages lymphocytaires est automatisée (automate CellMeck). L’autre partie se fait par des techniques manuelles qui ont été optimisées. La lecture finale des bilans se fait sur automate DxFlex.

Automates Beckman coulter : DxFlex, CellMeck, Aquios, TQ Prep

Composition de l’équipe de Cytométrie:

Equipe médicale : 2 biologistes

Equipe paramédicale : 4 techniciens de laboratoire

Missions principales :

Organisation du travail : enregistrement, planification et exécution des analyses (diagnostic & recherche clinique, développement…).

Interprétation, validation technique.

Contacts avec les services prescripteurs.

Gestion des réactifs et des consommables des postes de travail.

Entretien et vérification du bon fonctionnement des appareils.

Participation aux séminaires, réunions d'informations, réunions de service

Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel,  ….)