DMU PRISME
Activité :
- Encadrement, management d’équipe
Service présentation :
- Composition de l’équipe secteur médicament et Dispositifs médicaux stériles:
- Chef de service, 4 praticiens hospitaliers, 3,5 Pharmaciens Assistants/Attachés, 3 Internes, 1 Cadre de santé, 13 préparateurs, 5 Agents Hospitaliers, 1 adjoints administratifs
Liaisons Hiérarchiques Direct :
- Cadre Supérieur de santé
- Cadre paramédical de DMU
- Directeur des soins
Fonctionnelles :
Internes : Praticiens Hospitaliers, Pharmaciens Assistants, Interne en pharmacie et Etudiants en 5ème année hospitalo-Universitaire, Cadre de santé, Préparateurs en pharmacie, Aides-soignants, Infirmier Diplôme D'État, Infirmier Bloc Opératoire Diplôme d'Etat, Secrétaires.

Externes : le corps médical, les équipes soignantes, Cadre de bloc opératoire, les services administratifs, les services médico-techniques et techniques.

Prise de poste possible à partir d’Octobre / Novembre

Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe pluriprofessionnelle du secteur médicament pharmacie et des dispositifs médicaux, organise l’activité et coordonne les moyens des unités fonctionnelles, en veillant à l’efficacité, la

qualité et la sécurité des prestations Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité.

Il doit:

-  Organiser le travail : allocation des ressources humaines en regard de la charge de travail

-  Animer l’équipe paramédicale à travers des réunions régulières: diffuse l’information et suscite la motivation

-  Prévoir les formations

-  Participer à l’évaluation des agents dont les évaluations annuelles

-  Gérer les ressources humaines et participer au recrutement

-  Gérer le planning du service via le logiciel Gestime

-  Etre garant des bonnes pratiques professionnelles

-  Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives

-  Faire respecter les organisations et les horaires

-  Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires : élaboration des plannings, suivi de stage, transmissions et communication

-  Mettre à jour régulièrement les fiches de poste

-  Maintenir le bon état des locaux et le bon fonctionnement des matériels

-  Travailler en complémentarité avec les pharmaciens du secteur et participer aux réunions hebdomadaires

-  Participer à la permanence d’encadrement de Louis Mourier le week-end

-  Participer aux réunions d’encadrement de l’établissement et autres instances

-  Participer aux projets interservices et institutionnels

-  Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’unité en participant, proposant ou élaborant des audits internes et externes.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP