Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
10/09/2024
Description du poste
Métier
Autres fonctions administratives - Droit - Juridique
Intitulé du poste
AAH - juriste expert au sein du Pôle Ressources humaines hospitalières - FHF F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Oui
Présentation du service
Créée en 1924, la Fédération hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1 000 établissements publics de santé et 3 800 structures médico-sociales, soit la quasi-totalité des établissements du secteur public. « Maison commune » des hôpitaux et établissements médico-sociaux, la FHF contribue au débat public sur la santé et travaille à la création d’un véritable service public de santé réunissant dans chaque territoire les professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux afin d’améliorer la cohérence des parcours de soins et de vie.
Au sein de la délégation générale, le pôle Ressources humaines hospitalières (RHH) assure plus particulièrement :
• La représentation des établissements publics hospitaliers et médicosociaux dans les travaux ministériels ayant trait aux ressources humaines médicales et non médicales ;
• La représentation des employeurs publics hospitaliers dans les négociations
nationales, les instances de dialogue social national et les organismes paritaires ;
• Un service aux adhérents : veille réglementaire, expertises juridiques, interventions lors de colloques, réunions régionales… ;
• L’animation du réseau RH et affaires médicales de la FHF et la promotion de la stratégie de groupe de la FHF.
Vos missions
Au sein d’une équipe resserrée et dynamique en interaction avec des administrations publiques, des hôpitaux publics et des établissements publics médico-sociaux et plus largement avec l’ensemble des acteurs du système de santé, vous contribuez à l’ensemble des missions du Pôle Ressources humaines hospitalières :
Expertise juridique en matière de ressources humaines hospitalières :
• Veille et analyse juridique et jurisprudentielle ;
• Suivi et analyse des projets de textes en matière de ressources humaines ;
• Analyse des projets de texte soumis à l’avis du Conseil supérieur de la Fonction
publique hospitalière, du Conseil commun de la fonction publique et du Conseil
supérieur des professions médicales, préparation des positions pour les représentants FHF et le cas échéant rédaction des amendements ;
• Participation aux groupes de travail et réunions DGAFP et DGOS concernant les projets de texte relatifs au personnel médical et non médical.
Information et réponses aux établissements :
• Synthèses de textes réglementaires propres au domaine de compétence pour
publication sur le site de la FHF ;
Annonce Poste Attaché(e) d’Administration Hospitalière - Juriste expert au sein du Pôle RHH – Août 2024
• Réponses aux questions statutaires des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux concernant le personnel hospitalier médical et non médical (réglementation commune et statuts particuliers) ;
• Réponses aux questions juridiques et appui précontentieux.
Communication
• Préparation et participation au déroulement des colloques et salons (SantExpo,
Rencontres RH, Journée santé au travail et tout autre événement organisé par le pôle RH) ;
• Force de proposition pour le choix des événements ;
• Rédaction d’articles d’expertise et d’analyse juridiques ;
• Présentation régulière des actualités RH en région.
Profil recherché
Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines dans le secteur public hospitalier.
Une expérience en qualité d'attaché(e) d'administration hospitalière dans un établissement public de santé ou de juriste au sein d'une administration centrale serait appréciée.
Compétences
• Expertise juridique en droit public, droit de la fonction publique, droit hospitalier et droit de la santé ;
• Connaissance générale de l'organisation du système de santé et de l'institution
hospitalière.
Qualités requises :
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative ;
• Discrétion professionnelle.
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Poste à pourvoir à compter de novembre 2024.
Rémunération selon expérience, statut cadre, télétravail possible et nombreux avantages liés à la convention d’entreprise.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 14
Hôpital et/ou site
Siège de l'AP-HP
Service d'affectation
Site de la FHF - 1 bis, rue Cabanis 75014 Paris