Adjoint(e) au Directeur F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur


L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?

Venez nous rejoindre !  

Date de parution

02/05/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint(e) au Directeur F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait cadre : Amplitude variable selon nécessité de service

Présentation du service

: L’IFSI assure une formation en soins infirmiers (Quota a 260 étudiants) ; il se situe au sein de l’hôpital Henri 
Mondor. L’IFSI est conventionné avec l’UPEC : Université Paris Est Créteil et Marne La Vallée.
COMPOSITION DE L’EQUIPE 
Un(e) directrice des soins 
1 adjoint(e) Cadre supérieur de santé ou FF) ; 
1 coordinatrice pédagogique et 0,5 (ETP) coordinateur des stages ; 
27 formateurs ; 
1 documentaliste et 0 ,5 aide-documentaliste 
4 secrétaires, 1 intendant 
Une partie de l’équipe est mutualisé avec l’IFSI/IFAS Emile ROUX. 
LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directeur de l'IFSI
FONCTIONNELLES 
- Coordinatrice des stages et pédagogique 
- Coordinatrices d’année, Equipe pédagogique, 
- Secrétaires pédagogiques, Responsable logistique et agent logistique 
- Documentaliste et aide documentaliste 
- Etudiants en soins infirmiers, 
- Cadres paramédicaux de pôles, cadres de santé et tuteurs de stage, 
- Equipes pluridisciplinaires accueillant les stagiaires dans les diverses structures de soins 
- Intervenants occasionnels, universitaires ou non, experts des contenus enseignés, 
IFSI HMN/ERX – Mars 2023 
- Adjointes et équipes pédagogiques d’autres instituts de formation initiale 

Vos missions

MISSIONS 
1. Suppléer le Directeur de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité 
- Management de l’équipe, pilotage des activités relatives à l’ingénierie pédagogique de la structure de formation 
- Veille réglementaire relative aux textes régissant la formation des acteurs en formation (IFSI-IFAS) 
- Relations de partenariat internes (Groupement Hospitalier Henri Mondor…) et externes à la structure (Université, 
autres instituts du territoire, lieux de stage…) 
- Relations avec les services supports institutionnels : services du CFDC, DRH, Siège de l’AP-HP, 
- Relations avec les tutelles ou équivalents : ARS, DRIEETS, Conseil Régional 
2. Assurer la responsabilité de l’organisation et du contrôle interne des activités, des instances 
3. Assurer en collaboration avec la coordinatrice pédagogique le management de la qualité 
4. Assurer la responsabilité du projet de formation continue des agents de la structure 
5. Organiser et contrôler les épreuves de sélection de la structure 
Toutes ces missions comprennent une dimension de communication et d’information des différents acteurs concernés. Le 
périmètre de délégation sera défini de façon à permettre la continuité du service et à assurer l’intérim en l’absence du Directeur 
de la structure.

(liste non exhaustive)

Profil recherché

PRE REQUIS
-Cadre paramédical ou faisant fonction
- Expérience pédagogique dans le domaine de la formation initiale
- Expérience d'encadrement d'équipe en service ou en formation
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite du changement
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Master 2 souhaitable

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Maitrise des textes réglementaires en lien avec le domaine d'activité (formation)
- Veille réglementaire et professionnelle
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint

QUALITES REQUISES
- Loyauté , Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, esprit d'initiative
Exigences du poste :
Les congés sont positionnés en priorité en l'absence des étudiants (une semaine de fermeture de l'IFSI sur les vacances de
printemps et deux semaines en fin d'année, Mois d'Aout).

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 


Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),


75% du Pass Navigo Remboursé


19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;


TL possible en fonction de la mission


Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS


Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


 


 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Créteil

Hôpital et/ou site

Centre de la formation et du développement des compétences (CFDC)

Service d'affectation

IFSI Henri MONDOR