Présentation du DMU SAPERE

Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (Médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d’organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.

Le DMU SAPERE réunit sur TENON :

- Un département de néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et d’hôpital de jour)

- Un secteur d’urologie

- Un secteur d’hépato-gastro-entérologie

Présentation de l’équipe logistique sur le DMU à TENON :

L’équipe de logistique du DMU est composée de 4 agents logistique et un logisticien encadrés par un cadre de proximité. 

Gestion des stocks : 

- Rangement et entretien des réserves en collaboration avec les AS/IDE du service

- Suivi, réception et contrôle des livraisons

- Approvisionnement et gestion des stocks 

Gestion des commandes :

- Evaluation des besoins des différents consommables 

- Commande des différents consommables. Fréquence des commandes à définir avec les cadres et les magasins

. Commande hôtelière  

. Commande dispositifs médicaux et médicaments 

. Commande dispositifs médicaux hors stock  

. Commande bureautique

. Commande informatique

- Réalisation des commandes et suivi des demandes d’achats extérieurs

- Commande et gestion du stock du matériel d’urgence et suivi du contrôle mensuel 

- Elaboration des dérogations d’achats hors marché

Suivi des équipements et locaux :

- Réalisation d’inventaires réguliers des mobiliers et du matériel biomédical. 

- Vérification, positionnement et traçabilité des consommables en rapport avec le matériel biomédical. 

- Mise en place de la traçabilité de l’entretien du matériel biomédical 

- Gestion, maintenance et suivi du matériel bureautique en liaison avec le service concerné

- Demande et suivi des réparations des matériels biomédical, bureautique et informatique

- Demande et suivi des avis de maintenance des locaux 

- Déplacement ponctuel du mobilier des locaux du DMU

Participation à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement :

- Rédaction des fiches de liaisons pour la commande de mobilier et matériel biomédical 

- Mise en concurrence des fournisseurs

- Elaboration du tableau de suivi des commandes et du plan d’équipement en collaboration avec l’encadrement et la cadre administrative de DMU.

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.

- Prime d'engagement collectif

AIDE AU LOGEMENT

- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP