Le centre de Tri couvre les activités de :

- Collecte des prélèvements biologiques de l’hôpital Antoine Béclère et distribution aux laboratoires concernés ou externalisation sur d’autres hôpitaux du groupe ou hors groupe.

- Réception des prélèvements transmis par les autres hôpitaux du groupe hospitalier ou hors groupe et distribution dans les laboratoires concernés.

Composition de l’équipe :

- Équipe médicale : 1 responsable de structure (PU-PH), chef de service en Biochimie

- Équipe paramédicale : 1 cadre de santé, 1 technicien référent, 5 agents

Horaires :

Amplitude : 07h00 - 17h00 en 07h30/07h36 par jour

Pré analytique :

- Collecte les prélèvements au niveau des services cliniques du site dans le respect des heures de passage établis

- Distribue les prélèvements dans les différents laboratoires du site

- Assure l’enregistrement des examens externalisés

- Assure l’accueil des prélèvements transmis par les hôpitaux du groupe hospitalier et hors groupe, ainsi que leur distribution dans les laboratoires concernés sur ABC

- Prétraitement analytiques des échantillons si besoin (centrifugation, décantation…)

- Accueil et renseignement aux professionnelles des services cliniques, laboratoires…

Post analytique :

- Gestion des retours de résultats  provenant des autres sites du GH, des sous-traitants AP-HP et extérieur et distribution

Hygiène et logistique :

- Approvisionne en consommables et en produits d'hygiène les différents postes

- Prend en charge l'élimination des déchets selon les circuits établis

- Assure l'entretien des différents équipements (réfrigérateur, congélateur, centrifugeuse, étuve…), du consommable à usage multiple et du laboratoire selon les protocoles établis

- Gère les stocks des magasins hôtelier et médical, de la pharmacie, du secteur

- Gère la lingerie du secteur

Missions spécifiques :

- Participation à la tenue à jour du "Répertoire des examens sous-traités"

- Participe à la rédaction et à la mise à jour des protocoles

- Participe à la formation des nouveaux recrutés et stagiaires

- Participe à la démarche d'amélioration continue

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%  et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation