Le laboratoire de bactériologie est structuré en quatre secteurs : un secteur de bactériologie, un secteur de mycobactéries manipulées en laboratoire de niveau L3, un secteur d’hygiène hospitalière et un secteur de biologie moléculaire.

Composition de l'équipe ; 

•              L’équipe médicale est composée de : 1 cheffe de service le Pr ARMAND Laurence (PU-PH)  ;1 PH, MCU-PH, 2 AHU et 2 Praticiens Attachés.

•              L’équipe paramédicale est composée de : 1 cadre supérieur de site, 1 cadre supérieur de département, 1 cadre, 25 techniciens, 1 secrétaire, 7 agents de secteur médicotechniques.

Des personnels de recherche sont présents de façon temporaire sur dons subventionnels.

Générales

- Réception et enregistrement des prélèvements

- Maintien de la propreté des locaux et des matériels

Permanentes

- Réception des prélèvements bactériologiques en respectant les procédures mises en place dans le service.

- Gestion des non conformités

- Accueil téléphonique et physique (recevoir et transmettre les informations), accueil des coursiers

- Archivage des feuilles de demandes d’examens

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité : gestion de l’élimination des DASRI / DAOM.

- Entretien journalier des laboratoires (désinfection postes de travail, évier, évacuation des déchets)

- Entretien des matériels (nettoyage, désinfection…) selon les procédures en vigueur

- Entretien journalier du laboratoire L3 selon des procédures spécifiques (formation et habilitation requise)

- Contrôle de la purge des circuits d’eau (prévention de la légionellose)

- Réception et stockage des réactifs et consommables (optimiser le stockage, respect des dates de péremption)

- Gestion des stocks (inventaire des références du magasin hôtelier, de l’UPDMS, de la PUI)

- Gestion des blouses du personnel

- Entretien et vérification des enceintes thermostatées (relevé de température, nettoyage, dégivrage)

- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité

- Encadrement des stagiaires et des nouveaux agents (tutorat et habilitation).

- Gestion courante des systèmes informatiques dédiés et saisie des données.

- Maintien du niveau de compétence (participe aux formations en lien avec son domaine d’activité : pré analytique).

- Respect du secret professionnel et de la règlementation en vigueur.

- Participation à la mise en œuvre de la démarche d’accréditation des laboratoires selon la norme ISO 15189.

- Participation au paramétrage et à l’évolution du Système de Gestion du Laboratoire.

- Participation à l’évaluation de nouveaux matériels et produits.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP