Présentation de la structure :
L’hôpital Bichat-Bernard fait partie du groupe hospitaliser AP-HP. Nord Université de Paris qui comprend les hôpitaux Bichat-Claude-Bernard, Beaujon, Bretonneau, Lariboisière-Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis et l’EHPAD Adélaïde-Hautval.
Situé dans le 18e arrondissement de Paris, le territoire de l’hôpital Bichat-Claude-Bernard, couvre les arrondissements du 17ème, 18ème, 19ème ainsi que la commune de Saint-Ouen (93).

Ses activités médicales et chirurgicales sont les suivants : addictologie, cardiologie, chirurgie cardiaque, chirurgie digestive et de l’obésité, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie vasculaire et thoracique, dermatologie, digestif, endocrinologie-diabétologie, gériatrie, gynécologie-obstétrique, hépato-gastro-entérologie, imagerie et médecine nucléaire, maladies infectieuses et tropicales, médecine interne, médecine physique et de réadaptation, néonatalogie, néphrologie, neurologie et traitement de l’attaque cérébrale, oncologie thoracique, orl et chirurgie cervico-faciale, pneumologie, psychiatrie, réanimations, rythmologie, rhumatologie, soins de suite et de réadaptation, urgences et urologie.
L’hôpital Bichat-Claude-Bernard dispose de l’un des plus importants Service d’Accueil des urgences

 Ce groupe hospitalier rattaché à l’Université Paris VII est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche. 

• Assurer le transport interne des patients à la demande des services en respectant les horaires de rendez-vous et les règles d’identito- vigilance, de sécurité, d’hygiène et de confort.
• Les transports sont réalisés en lit, fauteuil, brancard et si nécessaire en véhicules sanitaires.

• Assurer le transport en respectant les horaires de rendez-vous.
• Respecter l’ordre de priorité des transports définit par la régulation.
• Organiser le transport en tenant compte des informations transmises par le service demandeur.
• Adapter le mode de transport en fonction de l’état clinique du patient.
• Appliquer strictement les procédures en vigueur (d'hygiène, d’identito-vigilance…).
• Veiller au respect de la dignité de la personne et à instaurer un contact relationnel rassurant et bienveillant.
• Assure la surveillance de l’état clinique du patient pendant le transport
• Alerter en cas de changement dans l’état clinique du patient
• Agir pour une prise en charge rapide en cas d’urgence vitale (mise en application des procédures en vigueur « gestes d’urgence »)
• Signaler tous les dysfonctionnements constatés pendant le transport en lien avec les dispositifs médicaux présents (perfusion, sonde urinaire, alarme de la seringue électrique…)
• Transmettre à la régulation toutes les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients.
• Assurer la transmission écrite de l'ensemble des données en lien avec le transport du patient.
• Informer l'encadrement immédiatement de toute difficulté rencontrée lors d'un transport.
• Assurer l’entretien, le suivi, le rangement du matériel (ambulances, brancards, fauteuils, bouteille d'oxygène …) et de l’environnement du travail.
• Respecter les organisations de travail et les procédures internes au service (charte de fonctionnement du transport interne des patients)

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Tutorer les stagiaires, les nouveaux agents
• Accompagner les nouveaux utilisateurs à la prise en main du logiciel de transport patient.
• Participer au suivi du matériel (entretien des véhicules, matériel à réparer, gestion des stocks…)
• Participer aux formations obligatoires (Manutention, Hygiène, Incendie, Gestes d’urgence…)

Missions institutionnelles :

• Participer aux groupes de travail institutionnels (REX, hygiène, identito-vigilance, …)
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer aux projets de service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP