Le service de Dermatologie-Immunologie accueille 10 lits en hospitalisation complète avec la particularité d’un lit de soins palliatifs. L’équipe médico-soignante assure la prise en charge des patients atteints de mélanomes, carcinomes et cancers cutanés rares à différentes phases de la maladie, de plaies chroniques, dermatoses bulleuses, maladies générales à expression cutanée prédominantes, urgences dermatologiques.

Cheffe de service : Pr Isabelle BOURGAULT-VILLADA

Composition de l’équipe :

Un cadre de santé

5 IDE de jour, 4 IDE de nuit

5 AS de jour, 4 AS de nuit

1 secrétaire hospitalière

1 secrétaire médicale

Répondre aux besoins de la personne hospitalisée en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière dans un souci permanent de sécurité et de qualité des soins

Coopérer avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale

Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention

Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne :

 repas, habillage, marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité

Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier

Participer au dépistage de la douleur

Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et des familles

Participer à l’acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens

Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales

Préparer les patients avant une intervention dans le respect des procédures du service

Assurer l’entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur

Assurer la distribution des repas en respectant la procédure HACCP

 Missions spécifiques :

Participer aux groupes de travail au sein des services et au sein de l’établissement

Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels

Participer aux réunions pluridisciplinaires des services

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l’installation et au logement

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant