Le service de Neurologie Vasculaire est composé de deux unités d’hospitalisation : USINV unité des soins intensifs (capacitaire de 11 lits) et hospitalisation conventionnelle (capacitaire de 17 et 19 lits) et une activité de consultation et accueil de l’hôpital de jour.

L’activité est orientée vers la prise en charge des patients présentant des pathologies neurologiques à orientation vasculaire (AIT et AVC).
Une activité d’urgence est réalisée dans le cadre de la prise en charge 7 jours sur 7 et 24 h 24h avec une présence médicale sur place.
Le service est le centre de référence de la maladie de CERVCO.

Hospitalisation : secteur bleu, porte 10 : 

• 1er étage salle Babinski : 11 lits de Soins Intensifs de Neurologie Vasculaire (USINV)
• 2ème étage A Thomas : 19 lits de neurologie dont 6 lits d’activité programmée
• 4e étage : R Garcin 17 lits de neurologie dont 8 lits d’activité programmée
• Consultation : RDC
• HDJ : intégré dans l’HDJ du DMU

L'équipe soignante est composée de :        

• 1 Cadre supérieur de santé
• 3 Cadres de santé, 1 cadre de nuit réfèrent du service
• 34 infirmier(e)s + 32 aides-soignants mutualisés sur le service
• 5 assistante médico-administrative
• Equipe pluridisciplinaire : neuropsychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeute, diététiciens, assistante sociale

L’équipe médicale comprend :

• 1 Chef de Service
• 1 Professeur PU PH
• 3 PH
• 1MCU PH
• 3 CCA                                

Missions Générales :

•  Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmière, des soins de confort, de bien-être et d’hygiène aux patients victimes d’AVC hospitalisés dans les unités
• Collaborer avec les différents partenaires pour assurer une prise en charges globale et pluridisciplinaire du patient
• Assurer l’accueil physique du patient et de son entourage/famille en collaboration avec l’IDE
• Etablir une relation de confiance avec les patients ainsi qu’avec leurs proches
• Veiller au respect des règles d’hygiène et leur bonne application
• Veiller au bon respect des recommandations des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en collaboration étroite avec les services de diététique et hygiène (recommandation HACCP)
• Assurer l’entretien du matériel utilisé dans les unités ainsi que son bon fonctionnement
• Assurer l’entretien et la sécurité de l’environnement du malade dans le respect des procédures
• Participer à la continuité des soins et à la bonne transmission des informations (orales et écrites)
• Réaliser les démarches administratives (admissions, sorties, transferts, dépôt)
• Participer aux groupes de travail du service et institutionnels
• Participer à l’organisation et le bon fonctionnement générale du service (hôtelier, logistique, intendance…)
• Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins du DMU et de l’hôpital
• Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et les nouveaux personnels

 Missions spécifiques

•  Surveiller et prévenir les situations à risques (chutes, fugues, escarres…)
• Participer en collaboration étroite avec l’IDE et médecin, dans la prise en charge en urgences des patients victimes d’AVC (alerte thrombolyse)
• Participer à l’évaluation neurologique des patients sous contrôle de l’IDE
• S’impliquer dans les projets de soins et leur déclinaison en projet de vie avec le soutien de l’équipe pluri professionnelle
• Contrôler les équipements du secteur
• Prendre en compte les atteintes spécifiques des patients victimes d’AVC : dépister les troubles du langage, de la déglutition, des fonctions motrices, sensitives et cognitives
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organiser et réaliser des soins en collaboration pluri professionnelle (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététiciens, ergothérapeutes, aides-soignants, assistantes sociales, neuropsychologues)
• Appliquer la procédure d’admission en urgence du patient qui doit être hospitalisé
• Etre mobile sur les différents secteurs de soins en cas de besoin

QUOTITE DE TRAVAIL 

Jour : 35 h/semaine sur une amplitude de travail en 12h22. Planning de travail établit selon OTT. Travail 1WE/2. Mobilité sur le DMU en cas de nécessité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP