Hôpital de l’Assistance Publique - Hôpitaux de PARIS.
Etablissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 288 lits, répartis en 2 pôles d’activité médicale
Le DMU 1 : maladies rares neurologiques et handicaps lourds
Le DMU 2 : maladies rares et troubles envahissants du développement.

CENTRE BALEA (Hôpital de jour)
- Médecins MPR
- Cadre paramédical de santé
- IDE
- Secrétaires médicales
- Brancardiers
- Métiers de la rééducation

-Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
-Aide à la manutention des patients en collaboration avec les rééducateurs ou autre acteur de l’HDJ notamment
-Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
-Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
-Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
-Acheminement des patients dans le respect de la planification des soins de l’activité de l’HDJ notamment
-Assurer la traçabilité en lien avec les missions sur les supports institutionnels
-Assurer l’accueil des personnes programmées
-Vérifier l’identité du patient et proposer le port du bracelet d’identité
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence et en évaluer le degré d'autonomie
-Accompagner les patients semi autonome aux WC, aide aux changes si besoin
-Prise de constantes
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Collaborer avec les archivistes pour le suivi de dossiers sur GDM
-Sécuriser les tampons et ordonnanciers selon la procédure
-Assurer le contrôle de conformité, le stockage et la traçabilité des repas. En assurer la commande.
-Contrôler les températures journalières des réfrigérateurs
-Selon l’activité, assurer l’accompagnement du patient vers les espaces de rééducation

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP