Département médico-universitaire (DMU) Gériatrie

Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et Hôpital européen Georges-Pompidou. 

Les sites de Broca et La Collégiale regroupent les activités de Gériatrie MCO, de Soins de suite et de réadaptation et de Soins de Longue durée. Prise en charge de patients de plus de 75 ans

169 lits de Soins de Suite et réadaptation (SSR) dont 15 lits AVC et 11 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale,

70 lits de gériatrie aigue, 15 places d’hôpital de jour, équipe mobile d’intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs.

266 lits de soins de longue durée dont 14 lits d’UHR (unité d’hébergement renforcée)

Equipe :

L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants est appuyée par un cadre et des équipes médicales et paramédicales (rééducation, diététique, imagerie, équipe mobile soins palliatifs…)

L’aide-soignant(e) travaille en équipe et sur délégation de l’infirmière pour satisfaire les besoins fondamentaux des patients. Il (elle) participe au maintien de l’autonomie des malades en tenant compte de leur rythme de vie.

·         Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité ;

·         Assurer une présence constante dans l’unité d’affectation en concertation avec ses collègues

·         Prévention des escarres : échelle de Norton, installation des supports et mobilisation des patients ;

·         Effectuer des soins d’hygiène et de confort que nécessite l’état de dépendance des personnes âgées, dans la limite de ses compétences et en collaboration avec l’infirmier (e) ;

·         Participer aux transmissions écrites et orales dans le dossier de soins ;

·         Effectuer les missions d’officier en lien avec le service diététique dans le respect des normes HACCP

·         Prévenir la déshydratation, respecter les régimes et combattre la dénutrition

·         Etre responsable de l’organisation, de l’exécution et de l’évaluation des soins selon les procédures ;

·         Participer au dossier de soins infirmiers en utilisant les logiciels informatiques ;

·         Former et encadrer les stagiaires et le nouveau personnel ;

·         Travailler en collaboration avec les rééducateurs et le service social 

·         Désinfection et préparation de la chambre en vue de l’accueil du patient 

·         Travail relationnel important avec les familles et les aidants 

·         Prise en charge spécifique de patients : en phase palliative, victimes d’un Accident Vasculaire Cérébral, atteints de troubles cognitifs …

·         Contribuer à la préparation des actes techniques infirmiers dans la limite de ses compétences 

·         Participer aux travaux de groupe pour faire évoluer les pratiques soignantes

Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
Place en crèche disponible
Self
Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
Possibilité de place de parking
Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
Espace dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.