Service d'accueil, orientation et traitement des urgences adultes :

40 000 passages par an

9 box de soins dont 2 box de déchoquage, 1 box de suture et 1 de box de plâtre et un circuit court avec 1 box de consultation

Unité Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 18 lits 

Le 1er SAU des Hauts-de-Seine en nombre de passages.

Composition de l’équipe :

Équipe médicale : 1 Chef de Service, 7 praticiens hospitaliers, 5 praticiens hospitaliers temps partiel, 8 praticiens attachés

Équipe paramédicale : 1 Cadre Supérieur de Santé, 3 Cadres de Santé (matin et après-midi), 1 Cadre de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Ambroise Paré.

37 Infirmiers, 34 Aides-soignants, 1 secrétaire administratif, 2 secrétaires médicales et 1 logisticien.

Missions générales :

-Accueillir et prendre en charge les consultants et leur entourage en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession

-Utiliser les outils informatiques du service

-Adhérer aux projets de soins du service, du DMU et du GH et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins

-Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en participant aux groupes de travail et aux réunions de service

-Assurer une prise en charge de qualité pour les urgences et les hospitalisations, dans le respect de l’intimité et de la dignité des patients accueillis

- Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient : 

-Entretien et maintenance des locaux et du matériel

-Effectuer une traçabilité du matériel prêté dans les étages et en informer les cadres de santé

-Participer à la gestion des transferts des patients 

-Éliminer les déchets par le circuit approprié

-Faire des transmissions écrites et orales

-Compléter les renseignements administratifs et mettre à jour le dossier informatisé 

-Participer à l’information des patients/ familles dans la limite de ses compétences et avec l’accord du patient.

Particularités du poste : 

-  Période d’intégration doublée et encadrée de 2 semaines avec l’équipe de jour et d’au minimum une semaine avec l’équipe de nuit

-  Encadrement d’étudiants

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

AIDE À L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Prime mensuelle pour les professionnels du SAU : 100€ nets

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables
 

- Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour/nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Supplément familial de traitement (enfants)

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité (sous conditions)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS