Présentation du service :

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Le SAU (Service d’Accueil des Urgences) adulte prend en charge environ 35 000 passages par an.

Actuellement en cours de travaux de rénovation, il comprend 1 espace d’accueil, 1 box d’IAO (infirmière d’Accueil et d’orientation) et des boxes pour la consultation et les soins. L’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée), déjà finalisée comprend 22 places. Le service d’UPACS (Unité Polyvalente d’Aval de Court Séjour) de 14 lits est attachée au SAU pour assurer une partie de l’aval des patients du SAU.

Nous accordons une vigilance particulière à l’accompagnement à l’évolution professionnelle et la formation de l’ensemble de l’équipe et des étudiants venant en stage.

Vos missions :

- Prendre en charge les consultants et leur entourage

- Accueillir les patients, familles et entourage

- Assurer une prise en charge de qualité et contribuer au bien-être physique et psychologique du patient 

- Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients et aider l’infirmier à la réalisation des soins 

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients 

- Assurer la commande et l’aide au repas dans le respect des normes HACCP

- Respecter et appliquer les procédures du service et institutionnels inhérentes aux différentes vigilances

- Participer à la gestion des transferts des patients 

- Eliminer les déchets par le circuit approprié

- Faire des transmissions écrites et orales et compléter les renseignements administratifs avec une mise à jour du dossier informatisé 

- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants et les nouveaux collègues

- Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables

- Participer aux projets de soins et de formation du service, du DMU et du GH

- Positionnement sur les différentes zones de soins

- Collaboration avec le logisticien du service

- Collaboration avec l’équipe de psychiatrie du SAU

- Période d’intégration doublée sur chacun des secteurs

- Etre réquisitionnable en cas de « plan blanc » déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires 

- Prime annuelle d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique :118 € bruts/mois, y compris pour les CDD

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en I.F.S.I.

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% t et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux-Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Espace détente