L'hémodialyse est une unité du service de néphrologie et transplantation rénale du Pr Lefaucheur.

Il est composé de 11 lits de dialyse + 1 lit d’échanges plasmatiques avec 2 rotations de patients par jour, 6 jours sur 7, du lundi au samedi et jours fériés de 07h30 à 19h30.

Pathologies traitées :

- Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, période initiale post-transplantation rénale ou rein/pancréas).

 - Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, néphro-angiosclérose, néphropathie héréditaire….) arrivées au stade de l’IRT.

- Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé. 

- Para thyroïdectomie chez le patient hémodialysé chronique.

 - Prise en charge de tous les patients hémodialysés, hospitalisés pour raisons médicales ou chirurgicales dans les services du CHU.

Missions Générales en Hémodialyse

Répondre aux différents besoins fondamentaux de la personne soignée, contribuer à la bonne hygiène de son environnement et transmettre les informations aux différents membres de l’équipe. 

Les soins sont assurés par délégation de l’infirmier (e), sous sa responsabilité et sous contrôle effectif (arrêté du 01/02/1982). L’aide-soignant en Hémodialyse travaille en binôme avec l’IDE.

Missions Permanentes :

1)   Patients

- Accueil, pesée et installation. 

- Soins de confort et relationnels 

- Commande des repas à l’aide du logiciel ORBIS et distribution en respectant les différents régimes alimentaires (sans sel, sans sucre, pauvre en potassium…), après accord médical et de l’IDE.

- Gestion du chariot repas avec et en l’absence du logisticien. 

- Aide à l’installation pour les repas, collations.

- Répondre aux appels (sonnettes et téléphone).

- Communiquer avec les patients et leurs familles.

- Participer aux transmissions écrites et orales.

2)   Hygiène-Environnement

- Rangement des tenues professionnelles dans le vestiaire.

- Récupération des draps et couvertures propres.

- Bio nettoyage de l’espace patient (entretien du mobilier, tables de nuit, de repas…). 

- Respect des règles HACCP.

- Désinfection extérieure du matériel spécifique au service (générateurs, appareils bio médicaux, etc.), et traçabilité.

- Evacuation des déchets et du linge sale.

-Traçabilité (purge des robinets, températures des réfrigérateurs des plats chauds, etc…)

- Entretien du vestiaire patient entre 2 séances.

- Renouvellement des essuie-mains, flacons savons antiseptiques et S.H.A dès que nécessaire en salle et dans les espaces du personnel (vestiaires + WC).

3) Autres activités

- Commande hebdomadaire de la cuisine.

- S’assure de la livraison de la collation du personnel d’après- midi

- Assure différentes courses en l’absence du logisticien (pharmacie, admissions, centre de tri, laboratoires, centre de transfusion, magasin médical, hôtelier, biomédical, lingerie…)

- Participe aux commandes du matériel et rangement en collaboration avec le logisticien et en son absence.

- Utilisation des logiciels ORBIS, SINED, PTAH, ITransport.

- Déclaration des événements indésirables.

- Aide ponctuelle en hospitalisation d’urologie et néphrologie si besoin

- Respect de l’organisation en place, et respect des protocoles et procédures de soins (GED, Procédures hémodialyse, Qualité Institutionnelle).

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive) :

·          Participation à la mise en œuvre des projets du DMU et de service

·          Formation et encadrement des étudiants (es) aides-soignants (es) et autres.

·           Participation à l’éducation thérapeutique avec les infirmières

·           Participation aux travaux institutionnels (HACCP, CLAN, ESPRI, Dossier de soins…).

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP