Le Service social est un service transversal sur les 6 sites du Supra-GH. Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio-éducatifs (CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.
Le site de TENON comprend : 1 CSE, 20 ASU et 6secrétaires
Directrice de la Qualité, de la Gestions des Risques et Expérience patients : GOLDSZTEJN Aude
Directeur adjoint à la Qualité, à la GESTION des Risques et à l’Expérience Patients : Paul REMOND
Responsable de service : Patricia JOHN-BAPTISTE
Encadrant socio-éducatif : Maurizio FERRARI
Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993
« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »
Activités Principales :
▪ Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
▪ Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
▪ Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements
▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
▪ Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
▪ Proposition de réajustement des situations de placement
▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
▪ Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
▪ Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
▪ Veille juridique et sociale
▪ Accueil et tutorat des étudiants
▪ Participation au fonctionnement et développement du service social (études, groupes de travail)
▪ Participation à la continuité du service social (remplacements)
▪ Elaboration d’un rapport d’activité du service social.
▪ Participation aux travaux de la commission des séjours extrêmes.
Activités Spécifiques :
Dans le cadre de l'ouverture du service des soins de support, l'assistante sociale fait partie des piliers de l'accompagnement socle du patient.
- Prise en charge de la douleur
- Prise en charge diététique et nutritionnelle
- Accompagnement psychologique
- Soutien social, familial et professionnel
L'ASE participe à la prise en charge du patient afin de : diminuer les effets secondaires des traitements, diminuer les effets de la maladie, assurer une meilleure qualité de vie possible aux patients et à leurs proches, aux plans physique, psychologique et social
La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent
Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.
Savoir-faire requis :
Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié.
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles. Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
Travailler en réseau et en partenariat.
Produire un rapport d'activité, une note administrative.
Synthétiser et analyser des situations sociales.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Formations – Accès à l'offre du plan de formation continue de l'APHP
Prime annuelle
Crèche d'entreprise
Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation.