L’hôpital Dupuytren, est un hôpital de gérontologie de l’APHP, faisant partie du GHU Henri Mondor.

Il a été certifié par la Haute Autorité de Santé en 2012 ;

Il a pour vocation d’accueillir des patients âgés issus des filières de prise en charge gérontologique du GHuHM, et plus généralement de l’ensemble de l’APHP. Il accueille également des patients adressés par les hôpitaux de l’Essonne et de départements limitrophes.

Il est constitué de lits de:   

Ø  UMG 

Ø  soins palliatifs 

Ø  UMG Géronto- Psychiatrie

Ø  SSR Oncologie

Ø  SSR Orthopédie

Ø  SSR Géronto-Psychiatrie

Ø  UCC 

Ø  SSR polyvalents 

Ø  SLD 

Ø  UHR

Mais aussi

Ø  D’un hôpital de jour 

Ø  Des bilans et consultations (gériatrie - mémoire troubles cognitifs – gériatrique standardisé chutes – odontologie –géronto psychiatrie – plaise et cicatrisation – médecine physique et réadaptation – urodynamique – nutritionnel)

Ø  Un plateau médico-technique composé d’une PUI, d’une unité d’imagerie, d’une unité de rééducation, d’une unité de diététique, d’une consultation polyvalente. 

Présent dans les unités de soins, Le service social intervient en mission transversale auprès du DMU.

Composition de l’équipe

 2 ETP cadre service social 

 7 ETP assistantes sociales 

 3 ETP secrétaires sociales

Mission générale : 

Aider ponctuellement ou durablement les personnes hospitalisées confrontées à des difficultés sociales, à accéder aux soins et à leurs droits, à recouvrer ou garder leur autonomie selon de leur dépendance, à les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.

Missions permanentes :

Evaluer la situation médico-sociale du patient en lien avec l’équipe médicale et soignante par l’identification, le recensement des besoins et des attentes des patients dans le domaine social ; dans le respect du secret professionnel et sans omettre de prendre en considération les limites des moyens d’aide existant et la législation. 

Tracer l’activité dans Orbis et générer la fiche de liaison interne

Informer et aider les personnes à faire valoir leurs droits sur les plans : administratif, juridique, matériel et financier. 

Elaborer et mettre en place le projet social individuel ou le projet de sortie accepté par le patient en partenariat avec les services intra et extra hospitaliers.

Accompagner le patient dans les démarches d’insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle.

Prévenir les situations de maltraitance et de vulnérabilité (signalement maltraitance, informations préoccupantes) 

Participer à la protection juridique des mineurs et des majeurs (signalements au procureur de la République, suivi des requêtes au juge des tribunaux d’instance).      

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. 

Réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité.

Participer aux remplacements des collègues pour assurer la continuité du service.

Accompagner des personnes dans les lieux internes (régie) et externes (administration, domicile…)

Concourir à la formation des futurs professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux