Service : Chirurgie Cardiovasculaire

Poste à pourvoir à compter du 04/11/2024

Particularités du poste :

- Participation au staff

- Capacité à travailler dans l’urgence

- Adaptation et compréhension des rythmes et problématiques liés à chaque patient

- Travail concerté au sein de l’équipe pluridisciplinaire

COMPOSITION DU SERVICE SOCIAL DE L’HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU :

-        20 assistants socio-éducatifs ;

-        4 secrétaires sociales réparties sur les DMU ;

-        1 cadre socio-éducatif.

LIAISONS HIERARCHIQUES :

-        Directrice de la qualité APHP-CUP : Mme FINKELSTEIN Pascale

-        Coordinatrice SSH APHP-CUP : Mme EL KHEBIR BERGANTINI Claire

(Courriel :claire.el-khebir-bergantini@aphp.fr)

-        Responsable du service social de l’HEGP : Mme MARTINS Céline

(Courriel : celine.martins@aphp.fr)

LIAISONS FONCTIONNELLES :

-        Les assistants de service social et les secrétaires de l’équipe

-        Les équipes médicales et paramédicales des services

-        Les services administratifs intra (Frais de séjour, admissions, traitements externes...)

-        Les services sociaux, structures sanitaires et sociales extrahospitalières

Diplômé(e) AS, ES ou CESF

Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Ils recherchent les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'ils accompagnent et apportent des conseils, dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Leurs actions participent à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant ». (Décret n° 2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif)

Activités :

-        Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ;

-        Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ;

-        Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ;

-        Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ;

-        Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc.

-        Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables) ;

-        Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ;

Missions spécifiques :

-        Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, para médicales ;

-        Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ;

-        Participer aux réunions de service social et aux groupes de travail ;

-        Participer aux remplacements des autres assistants sociaux de l’équipe sur l’ensemble des services ;

-        Elaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant

-        Remplissage du logiciel métier DX-CARE (dossier social informatisé, fiche de liaison interne, transmissions ciblées à l’attention des soignants)

Les avantages de l'AP-HP

- Prime d'engagement pour les étudiants en vue d'une prise de poste après diplomation

- Possibilité de mise en stage directe en vue de titularisation

- Télétravail

- Place en crèche (sous conditions)

- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%

- Tarif restauration self

- Chèque emploi-service CESU AP-HP

- Gratuité des soins médicaux pour les titulaires

- Supplément Familial de Traitement (enfants)

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « La Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…