L’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris est le 1er employeur d’Ile-de France et le plus grand GHU d’Europe. Nos hôpitaux sont reconnus en France et à l’international.

En lien avec les praticiens, le service social de l’AP-HP aide le patient de l'hospitalisation à la sortie. Ils sont associés à de nombreux projets innovants. 

Employeur engagé nous avons à cœur la Qualité de Vie au Travail et l’équilibre vie professionnelle /vie personnelle de assistants sociaux

Rejoignez-nous !

Nous recrutons pour nos hôpitaux en Ile-de-France (75,91,92,93,94,95 et 78).

Vous souhaitez exercer en gériatrie, psychiatrie, service de soins critiques, médecine, chirurgie, hôpital de jour, pédiatrie ou hospitalisation à domicile (liste non exhaustive) : les possibilités sont multiples à l’AP-HP et vous pouvez évoluer au long de votre carrière.

Vous bénéficiez d’une période d’intégration pour vous permettre de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
- Vous menez des actions d’aides auprès du patient en difficulté pour retrouver son autonomie et faciliter sa réinsertion.
-Vous apportez des solutions au patient et à son entourage visant à l’amélioration des conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, Économique, culturel et professionnel.
-Vous aidez à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits.

Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.

L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes. Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l’AP-HP            .

Vous pouvez demander dès votre embauche un logement à loyer très attractif.
Vous bénéficiez des avantages de la fonction publique.

Vous êtes rémunéré suivant les grilles salariales revalorisées de l'AP-HP avec sur la base du volontariat des heures supplémentaires majorées.

Remboursement à 75% du titre de transport.
Possibilité de place de parking /parking à vélo
Restaurant d’entreprise /Ticket Restaurant
Possibilité de logement à loyer attractif.
Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne. Espace de détente dédié au personnel.
Supplément familial de rémunération. Places en crèche.