Le service social hospitalier est composé d’une équipe pluriprofessionnelle de 32 personnes (Assistants Sociaux, Educateurs Spécialisés, Conseillers en Economie Sociale et Familiale, Secrétaires) encadrée par une Responsable et son Adjointe.

Le recrutement se fait dans le cadre d’un contrat temps plein pour un
poste sur :

• Service d’Onco-Thoracique (hospitalisation complète et HDJ)
• Service de Pneumologie (hospitalisation complète et HDJ)

• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales
  permettant l’accès aux soins et aux droits des patients.
• Organisation des retours à domicile, des orientations en structures
  de Soins de Suite et de Réadaptation/ EHPAD /USLD.
• Accompagnement des patients et des familles.
• Participation aux staffs médico-sociaux et participation au travail
  d’équipe du SSH.
• Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan
  d’aide approprié (Créer et développer une relation de confiance et
  d’aide avec le patient et/ou son entourage, évaluer le degré
  d’autonomie d’une personne).
• Accompagner si besoin les patients dans des démarches
  extérieures, réalisation ponctuelle de visites à domicile.
• Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles.

• Salaire : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
• Primes semestrielles équivalant à un 13ème mois
• Revalorisation salariale SEGUR
• Accès à une offre de Formation Continue conséquente
• Aménagement du Temps de Travail possible
• Service de Restauration avec tarification à l’indice
• Supplément Familial de Traitement (enfants)
• Crèche
• Comité d’Entreprise sous conditions et Hoptisoins
• Club Sportif dans l’enceinte de l’Hôpital