La crèche collective Charles Perrault a un agrément d’accueil de 120 enfants. Elle est ouverte de 6h30 à 21h42 les jours
ouvrés et un week-end sur deux.
L’équipe accueille les enfants du personnel hospitalier, âgés de 2 ½ mois à l’entrée en école maternelle.
L’équipe est répartie comme suit :
- 1 responsable de crèche
- 1 directrice adjointe
- 3 éducatrices de jeunes enfants encadrantes
- 21 auxiliaires de puériculture
- 7 agents auprès d’enfants avec autres qualifications
- 1 pédiatre et 1 psychologue
- 1 secrétaire
- 1 psychomotricienne
- 3 agents de logistique polyvalents : agent de restauration, lingère - couturière, agent hôtelier
- 2 techniciens de surface (prestataires) 

Tenue de service obligatoire ; bijoux tolérés si de petites tailles et ne représentant pas de risque auprès des enfants ; cheveux attachés ; ongles courts, propres et sans vernis ; téléphone portable à utiliser sur les temps de pause et en dehors de la présence des enfants ; Devoir de prévenir en premier la direction du service en cas de retard ou absence ; Devoir de respecter les lieux communs en respectant l’hygiène et le rangement de ceux-ci.

Missions Générales :
Exerçant sous la responsabilité des éducatrices de jeunes enfants, des infirmières et de la responsable de crèche et en collaboration avec elles :
-Réaliser des soins de prévention, de maintien, d’éducation et développer des liens relationnels afin d’assurer la sécurité, le bien-être, l’éveil, l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant
-Développer et entretenir des relations de confiance afin de soutenir et d’accompagner la parentalité
-Maintenir un environnement répondant aux procédures d’hygiène en lien avec le domaine d’activité
-Mener des réflexions et des actions visant à améliorer les conditions d’accueil des enfants et des familles, dans son domaine d’intervention.

Missions Permanentes :
-Accueil des enfants et des familles
-Observation, identification et réponse aux besoins des enfants
-Recueil et transmission d’observations et d’informations, par oral et/ou par écrit, afin de maintenir la continuité des soins et des activités d’éveil et de loisirs
-Organisation, animation et suivi d’activités
-Préparation, contrôle et suivi des aliments pour les enfants
-Surveillance de l’état de santé de l’enfant, dans son domaine d’intervention
-Réalisation de soins visant à restaurer ou à promouvoir l’intégrité corporelle de l’enfant, dans son domaine d’intervention
-Administration de traitements médicamenteux dédiés aux enfants validés sur ordonnance par les autorités compétentes
-Participation active aux différentes réunions, formations et temps festifs ou pédagogiques
-Rédaction et mise à jour des cahiers de suivi des enfants et/ou autres supports utiles dans le domaine d’activité
-Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique au domaine d’activité
-Gestion des stocks de produits et de matériel : contrôle et transmission aux responsables
-assurer l’intendance le week-end et jours fériés

- restauration entreprise

- Remboursement titre de transport 75%