Auxiliaire de puericulture néonatologie F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.
  

Date de parution

12/05/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Auxiliaire de puericulture néonatologie F/H

Métier

Assistance aux soins - Auxiliaire de puériculture

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Présentation du service

Le DMU de gynécologie- périnatalité comprend les services de gynécologie-obstétrique (maternité niveau 2B), de Néonatologie (niveau 2A), du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un service de médecine de la reproduction et un centre d’orthogénie situé à Avicenne.

 

Les secteurs de Néonatologie se répartissent en 3 secteurs :

·          9 lits de soins intensifs

·         7 lits de néonatalogie

·         1 unité Kangourou située au sein de l’unité des suites de naissances : 4 lits de nouveau-nés

Le service de néonatologie assure la surveillance des nouveau-nés et les soins spécialisés des nouveau-nés à risque et de ceux dont l’état s’est dégradé après la naissance ainsi que la prise en charge des nouveau-nés issus de réanimation.

Vos missions

ACTIVITES
Missions Générales : Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, de la sage-femme et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Missions permanentes : 

·          Soins d’hygiène, de sécurité et de confort du nouveau-né et du prématuré

·          Observation, recueil, transmissions orales et écrites de données relatives à l’état de santé de l’enfant pour maintenir la continuité des soins

·          Aide de l’infirmière, de la puéricultrice ou de la sage femme dans la réalisation des soins

·          Accueil, accompagnement des parents de nouveau-né prématuré

·          Aide et accompagnement des parents aux activités quotidiennes (alimentation, toilette)

·          Encouragement, conseils à l’allaitement

·          Participation aux techniques de soins et développement : installation pour le couchage, « nid cap », peau à peau 

·          Soutien à l’oralité en collaboration avec les infirmiers(ères) et le psychomotricien(ne)

·          Accompagnement, éducation des parents aux soins de leur enfant en vue de la sortie

·          Activités liées à l’alimentation du nouveau-né : gestion des biberons, préparation des biberons, traçabilité des laits de mère, entretien de la biberonnerie et des réfrigérateurs

·          Entretien de l’environnement immédiat de l’enfant : désinfection des Box et des couveuses, réfection des lits

·          Entretien du matériel de soins et gestion des stocks

·          Entretien du linge alloué au service

·          Entretien des pièces communes : postes de soins, salle de détente, biberonnerie

·          Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

·          Gestion administrative des entrées et des sorties, traçabilité dans le service

Missions Ponctuelles : 

·          Mutualisation avec les secteurs de pédiatrie (pédiatrie générale, adolescents, USC)

·          Actualisation des connaissances et participation aux formations obligatoires.

·          Réalisation des tests auditifs chez les nouveaux- nés après formation de l’auxiliaire de puériculture

Missions spécifiques :

·          Participation à divers groupes de travail et de réflexion : nouvelles techniques de soins et organisation du travail, évaluation et prise en charge de la douleur, procédures de soins, procédures d’hygiène, démarche prévention qualité gestion des risques

·          Participation aux réunions d’équipe, réunions psychosociales

Profil recherché


COMPETENCES
Savoir faire requis
• Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage,
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse
• Accueil et installation du nouveau-né, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Contribuer aux soins d'hygiène, de sécurité et de confort du nouveau-né
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des nouveaux-nés
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Conseil et éducation relatifs à son domaine d'activité
• Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
• Communiquer avec le nouveau-né et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'une contribution au développement du lien enfant/ parent
• Conseil pédagogique auprès des personnels /utilisateurs/ usagers dans son domaine
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Gérer la commande du matériel hôtelier : approvisionnement en produits et matériels dans son domaine
• Réception et distribution de produits (repas et matériel)
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activités, de traçabilité, etc.)
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Connaissances associées
Connaissances approfondies :

• Connaissances de l'enfant et de son environnement : développement psychomoteur
• Alimentation de l'enfant (méthode HACCP, différents allaitements)
• Hygiène hospitalière : Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Gestes et postures manutention.
Connaissances détaillées :
• Connaissances en informatique et logiciels métiers

QUALITES REQUISES
• Respect, bienveillance, bientraitance
• Discrétion et maîtrise de soi
• Ecoute, sens de la communication et de la relation
• Sens de l'organisation
• Rigueur professionnelle
• Dynamisme
• Esprit d'initiatives
• Ponctualité, assiduité
• Esprit d'équipe
• Curiosité professionnelle.

PREREQUIS
Diplôme professionnel d'Auxiliaire de puériculture

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience auprès d'enfants

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Auxiliaire de Puériculture (AP)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Restauration d'entreprise


Crèche d'entreprise


Remboursement Navigo 75%

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Bondy

Hôpital et/ou site

Hôpital Jean-Verdier - Bobigny 93 (GHU PSS)