Présentation des DMU :  

DMU Malformations Congénitales et Anomalies du Développement (MICADO) 
Le DMU est situé sur un unique site : l’hôpital Necker Enfants Malades.
Les services qui le composent sont les suivants :
-       Maternité
-       Néonatalogie
-       Chirurgie cardiaque pédiatrique
-       Cardiologie médicale pédiatrique
-       Chirurgie viscérale et urologique
-       Gastro-entérologie nutrition
-       Néphrologie dialyse

Le capacitaire du DMU représente 200 Lits d’HC et plusieurs HDJ (dont 6 postes de dialyse).

Le DMU comprend, au 31/05/2023, plus de 750 personnels répartis de la façon suivante :
·         581 ETP de personnel non médical
·         92 ETP médicaux sénior
·         76 ETP médicaux junior

DMU Chirurgie Tête Cou Locomoteur de l’Enfant (COLTE)
Le DMU COLTE est situé sur un unique site : l’hôpital Necker Enfants Malades.
Les services pédiatriques qui le composent sont les suivants :
-       Chirurgie orthopédique
-       Neurochirurgie
-       ORL et chirurgie cervico-faciale
-       Chirurgie maxillo-faciale plastique
-       Ophtalmologie
-       Rééducation
Le capacitaire du DMU représente 95 Lits d’HC et une unité de chirurgie ambulatoire (15 places).

Le DMU comprend, au 31/05/2023, plus de 430 personnels répartis de la façon suivante :
·         308 ETP de personnel non médical
·         71 ETP médicaux sénior
·         52 ETP médicaux junior

Spécificités et atouts du poste :

• 2 DMU mono-site
• Les deux DMU MICADO et COLTE portent des projets stratégiques majeurs, en particulier le projet d’extension de l’unité de cardiologie médico-chirurgicale pédiatrique et le projet d’optimisation des blocs opératoires polyvalents. Des opérations d’investissement & de modernisation importantes sont associées à ces projets.
• Ces deux DMU concentrent plusieurs centres de référence sur les maladies rares et des expertises pour certaines uniques à l’AP HP
• Directrices référentes : Directrice de l’hôpital Necker-Enfants malades et Directrice des Affaires médicales de l’hôpital Necker-Enfants malades

Le CADMU joue un rôle d’interface essentiel entre le DMU et les directions fonctionnelles.
Il travaille étroitement avec les directions fonctionnelles sur tous les éléments ayant un impact sur la gestion de son DMU (suivi des effectifs, projets médicaux et organisationnels, plan d’équipements biomédicaux informatiques et hôteliers, programme de travaux, suivi des dépenses, de l’activité et des recettes). Il est reconnu par le DMU comme l’interlocuteur privilégié sur toutes les thématiques de gestion.

Missions permanentes :

I - Participation à la stratégie du DMU

Projets du DMU :
- Aide à l’élaboration et au suivi du contrat de DMU ainsi qu’à la mise à jour de ses avenants,
- Participation à la déclinaison, au sein du DMU, des projets du DMU et des projets institutionnels du GH,
- Préparation des conférences de DMU avec l’exécutif de DMU.


Offre de soins du DMU :
- Suivi et Propositions concernant les évolutions du fichier structure,
- Suivi des ouvertures et fermetures de lits du DMU en lien avec le CPDMU et la direction de site
- Soutien à l’élaboration des dossiers d’autorisation du DMU

Vie du DMU :
- Participation à la dynamique de fonctionnement du DMU : réunions de DMU (exécutifs et conseil élargi) et réunion d’encadrement.
- Mise à disposition et partage des indicateurs du DMU
- Pilotage et suivi de la mise en œuvre des projets du DMU
- Diffusion des informations institutionnelles au sein du DMU

II - Analyse et pilotage médico-économique en lien avec la Direction des Finances

     - Elaboration et suivi budgétaire

     - Optimisation des recettes du DMU 

     - Maîtrise des dépenses du DMU

     - Analyses médico-économiques 

-  Restaurant du personnel

-  Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilité

-  Politique sociale attractive 

-  Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles… 

-  Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

-  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière