Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
12/09/2024
Description du poste
Métier
Recherche et recherche clinique - Responsable - encadrant - coordination recherche clinique
Intitulé du poste
Cadre d'Unité de Recherche Clinique F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
100% - Rémunération selon grille AP-HP (dépend du niveau de diplôme et de l'expérience)
Télétravail
Oui
Présentation du service
L’URC Pitié-Salpêtrière Charles Foix est étroitement associé au Département de Santé Publique de l’hôpital Pitié-Salpêtrière et au Centre de Pharmacoépidémiologie de l’AP-HP (CEPHEPI). Toutes ces structures, dirigées par le Pr Florence TUBACH sont situées au sein de l’Hôpital Universitaire de la Pitié-Salpêtrière, établissement public de santé faisant partie de l’Assistance Publique- Hôpitaux de Paris. De par sa taille, il s’agit du premier Groupe Hospitalier français.
L’ensemble de ces structures regroupent une centaine de personnes, et gèrent environ 400 études. L’équipe apporte un soutien à des projets de recherche en épidémiologie clinique et en recherche clinique, de tous types (phases I, II, III, cohortes observationnelles, études d’évaluation diagnostique, etc.) et de toutes spécialités médicales/paramédicales.
Vos missions
Missions générales :
· Encadrement, management et formation de l’équipe non médicale
· Référent RH de la DRCI au sein de l’unité de recherche clinique (recrutement, gestion des emplois et des compétences, gestion du temps de travail, organisation de la campagne d’évaluation, recensement des besoins de formation, prévention des risques professionnels…)
· Proposition d’une déclinaison de la stratégie de l’URC en plans d’actions
· Planification des activités et de l’ensemble des moyens afférents à l’URC
· Participation au pilotage stratégique et opérationnel de la structure avec la direction de l’URC
· Suivi opérationnel des activités et réajustements des moyens et de la stratégie
· Suivi du bon déroulement et de l’état d’avancement des projets du portefeuille de l’URC
· Supervision de la démarche qualité gestion des risques, du respect de la réglementation et des bonnes pratiques en recherche clinique
· Coordination, développement de partenariats avec les interlocuteurs internes et externes
· Pilotage de la conception des méthodes et outils relatifs aux projets de recherche
· Alerte en cas de dysfonctionnement, proposition de mesures correctives et suivi de leur mise en œuvre
· Conseils aux investigateurs, aux responsables de l’URC et aux services cliniques et médico-techniques (stratégie, projets, moyens, réglementation, risques…)
· Réalisation et formalisation de bilans relatifs à l’activité de l’URC
· Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord
· Organisation et animation d’événements et de formations
· Mise en œuvre du processus de recrutement et accompagnement de l’évolution professionnelle des personnels
· Prospection fournisseurs, produits, marchés
· Veille professionnelle
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
• Arbitrer, décider entre différentes propositions
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
• Choisir une méthode et l'adapter
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Estimer un budget
• Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/protocole/ règle /consigne
• Évaluer une charge de travail
• Expertiser un projet de recherche clinique (pertinence, viabilité, qualité, sécurité…)
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• Identifier / analyser des situations d'urgence
• Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
• Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser des informations
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• S'exprimer en public
• Traduire la stratégie en plans d'actions et en moyens
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Travailler en équipe
• Transférer un savoir-faire
• Utiliser les logiciels métier (Cleanweb™, Ennov™, Easydore™ …)
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
• Anglais scientifique
• Communication / relations interpersonnelles
• Conduite d'un projet de recherche clinique
• Éthique et déontologie médicale et de la recherche clinique
• Gestion budgétaire
• Hygiène et sécurité
• Logistique Générales
• Marchés, produits et fournisseurs Détaillées
• Méthodes de recherche clinique Détaillées
• Négociation Détaillées
• Organisation des processus Détaillées
• Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé Générales
• Pédagogie Approfondies
• Réglementation et législation relative à la recherche clinique Détaillées
• Ressources humaines Approfondies
• Vigilances Approfondies
• Vocabulaire médical Détaillées
SAVOIR ÊTRE REQUIS
• Rigueur et conscience professionnelle
• Bon relationnel
• Sens de l'organisation
• Aptitude et goût pour le travail en équipe
PRÉ-REQUIS
Bac + 5 dans un domaine scientifique, une expérience d'au moins 3 ans dans un métier de la recherche clinique est recommandée
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Remboursement navigo - Télétravail - Agospap (CE)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 13
Hôpital et/ou site
Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation
Unité de recherche clinique