Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Date de parution
17/05/2024
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de santé
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Présentation du service
L’unité de fœtopathologie :
-L’unité prend en charge les examens foetoplacentaires et placentaires du Béclère, Bicêtre et d’établissements privés.
- Elle contribue à des protocoles de recherche.
- Le service dispose d’un système de gestion de laboratoire (SGL) : DIAMIC, d’un système de gestion d’images numériques (SGI) : TRIBVN
L’équipe est composée de personnels médicaux (1 PH responsable de l’unité, 1 PA et 1 AH) et de personnels paramédicaux (1 secrétaire médicale, 3 techniciens de laboratoire, 1 aide de laboratoire partagé avec l’anatomopathologie et 1 cadre de santé partagé).
La chambre mortuaire :
- Est directement placée sous la responsabilité de la direction des soins de l’hôpital.
- Elle prend en charge les patients décédés (adultes, enfants, fœtus) de l’hôpital.
- Elle accueille également les fœtus de Bicêtre et des établissements extérieurs quand une autopsie dans l’unité de foetopathologie est requise.
- L’équipe est composée de 3 personnels paramédicaux et 1 cadre partagé.
- Elle contribue à des protocoles de recherche.
Vos missions
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations soignantes en termes de sécurité, qualité et traçabilité des activités dans le dossier de soins informatisés
Suivre les tableaux de bords d’activité en lien avec le responsable médicale et l’exécutif de DMU
Gestion des ressources humaines
Organiser les entretiens professionnels annuels
Collaborer à la conception du plan de formation
Maintenir et développer les compétences des personnels par la formation continue
Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux professionnels selon la procédure institutionnelle
Accueillir les étudiants
Gestion des stocks, équipements et locaux
Organiser les maintenances et participer à l’élaboration du plan annuel des équipements hôtelier et informatique
Qualité et gestion des risques
Prévenir les risques professionnels et s’engager dans leur suivi
Réaliser des audits et élaborer et/ou participer à la rédaction de procédures spécifiques et initier, conduire des projets de services avec les équipes
Formaliser, mettre en œuvre et gérer les projets spécifiques
Accompagner et suivre les audits transversaux
Participer aux réunions de DMU et réunions institutionnelles
Rédiger des articles professionnels
Mettre en place une veille professionnelle
Participer aux réunions de la collégiale des chambres mortuaires.
Collaboration avec les autres spécialités et DMU
Contribution à l’encadrement
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
Diplôme de cadre de santé
Connaissances particulières :
Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets du DMU et du GH
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Travailler en réseau interne et externe au GH
Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques
Qualités professionnelles requises :
Sens de l'organisation
Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
Aptitude à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Accès aux formations institutionnelles et/ou de déroulement de carrières
Formateur des professionnels de santé
Accès sur concours au titre de Cadre Supérieur de Santé
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Corps et/ou grade cible
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
VOS AVANTAGES
Avantages liés au statut et à la fonction :
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
Remboursement du passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
Accès à l’espace détente
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Clamart
Hôpital et/ou site
Hôpital Antoine-Béclère - Clamart 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Foetopathologie et chambre mortuaire