Cadre de santé de Médecine Gériatrique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).   

Date de parution

17/07/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé de Médecine Gériatrique F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au Forfait Participation à la permanence à l'encadrement

Rémunération

selon grille indiciaire plus Primes attractivités

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

 

Présentation du GH : Les HOPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS OUEST (HUPO), regroupement de 3 hôpitaux : Corentin-Celton (CCL), Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) et Vaugirard Gabriel-Pallez (VGR), font partie du GHT Centre hospitalier Universitaire Paris Centre (CUP).

D’une capacité d’accueil de 1483 lits, le GH HUPO est structuré en DMU inter sites :

-      DMU Psychiatrie Addictions 

-      DMU Cancérologie-Spécialités 

-      DMU CARTE 

-      DMU Gériatrie

-      DMU Appareil locomoteur

-      DMU Biologie, pathologie, PUI, Hygiène.

-      DMU Imagerie, informatique

-      DMU ENDROMED

-      DMU urgences réa

-      DMU ORL thorax sommeil

Plusieurs équipes transversales sont intégrées aux différents pôles : équipes mobiles douleur, soins palliatifs, gériatrique, EOHH, Urodynamique, Plaies et cicatrisations, activités sociothérapeutiques.

Présentation du site Corentin-Celton :   

Activités de Psychiatrie de secteur et de psychiatrie universitaire 

 

 

Vos missions

Mission générale : Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

 

Missions permanentes : 

Promouvoir et contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales

Promouvoir et participer aux projets institutionnels et d’établissement

Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs pour concourir à la qualité des soins

Promouvoir le projet de soins des patients

Se positionner comme le référent auprès des usagers et de leur entourage

Etre référent par rapport à la bientraitance en liaison avec les médecins au sein des services

Travailler en réseau avec les différents services de l’établissement notamment les SAU et les services de SMR afin de faciliter la fluidité du parcours patient

Travailler en binôme cadre- médecins responsables de l’unité pour optimiser la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail

 

Conduire des projets et animer des travaux de groupe

Manager et coordonner les équipes de différents professionnels, évaluer les compétences

Connaitre et appliquer les règles professionnelles de gestion du temps de travail

Etre à l’écoute des personnels et gérer les conflits

Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants

 

Compétences attendues

Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations

Travailler en lien avec les autres cadres de santé et savoir collaborer en équipe pluri disciplinaire

Concourir au collectif cadre et accompagner les nouveaux cadres lors de leur prise de poste

Capacités relationnelles auprès des différents intervenants

Faire preuve de rigueur et d’autonomie 

S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente des compétences

Contribuer aux objectifs d’activité et d’efficience du DMU

 

Poste au forfait horaire

Equipe de journée, permanence de l’équipe d’encadrement de 7h 30 à 18h, permanence de weekend et indemnisation selon les modalités du GH

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES
Evaluer, développer, valoriser les compétences des collaborateurs
Identifier, analyser et prioriser les différentes informations
Communiquer avec différents interlocuteurs
Conduire et accompagner le changement auprès des équipes professionnelles
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme de cadre de santé
Spécificité des soins en gériatrie
Management des équipes professionnelles
Logiciels, Gestime, Gilda , Orbis, SAP, word, excel, messagerie

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Issy-les-Moulineaux

Hôpital et/ou site

Hôpital Corentin-Celton - Issy-les-Moulineaux 92 (GHU Centre)

Service d'affectation

Cadre de Santé à Corentin Celton