Présentation du service et de l’activité :

Vous intégrez le site hospitalier Sainte-Périne du GHU Université Paris-Saclay en tant que Cadre de santé au sein de la Direction des Soins et des Activités Paramédicales (D.S.A.P.)

En tant que cadre de santé de nuit, vous êtes chargé d’encadrer l’ensemble des équipes soignantes de l’hôpital et de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles vous êtes sollicité. Vous êtes le garant de l’application des procédures administratives et soignantes, conformément à la réglementation et à la politique institutionnelle auprès des patients et du personnel.

Vous êtes notamment le référent de l’ensemble des activités paramédicales incluant la qualité des soins, la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi que la prise en charge des patients et de leurs familles.

Vous pouvez vous appuyer pour l’ensemble de vos missions sur l’autorité et la responsabilité de l’administrateur de garde.

Outils mis à votre disposition :

- Un bureau partagé cadre de nuit 

- Accès au logiciel ARTEMIHS, GESTIME, ORBIS et intranet du GH

Participer à la prise en charge des patients et/ou de leurs familles lors de situations complexes, collaborant avec les médecins de garde ou d’astreinte

Gérer la disponibilité des lits dans les services en collaboration avec le personnel médical de garde

Assurer la communication avec les équipes de soins

Évaluer la charge de travail et la qualité des transmissions

Participer à l’intégration des nouveaux professionnels de nuit

Gérer le planning et les entretiens annuels des agents de nuit

Identifier leurs compétences et leurs difficultés professionnels en les accompagnant dans leur évolution professionnelle

Gérer les absences et remplacements urgents avec les sociétés d'intérim

Redistribuer les affectations du personnel

Communiquer aux professionnels les projets, procédures institutionnelles et veiller à leur mise en œuvre

Rédiger les transmissions aux cadres supérieurs, cadres de santé des différents services et de DMU dès lors qu’ils sont concernés par un évènement ainsi que la DSAP

Informer les cadres de santé de jour des réajustements éventuels

Participer à la gestion des risques, à la déclaration des évènements indésirables via le logiciel OSIRIS

Participer aux groupes de travail transversaux, tenant compte des contraintes du travail de nuit

Participer à la mise en œuvre et au suivi  de la démarche qualité et de la gestion des risques

Participer aux réunions plénières de l’encadrement organisées par la DSAP et aux réunions des cadres de nuits

Vos avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l’installation et au logement :

     
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du Pass Navigo à 100 % pour les personnels de nuit

Tickets restaurant pour les personnels de nuit

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…