Département Médico Universitaire de gériatrie du groupe hospitalier APHP Centre Université Paris est composé de services de soins sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca. Spécialisé en gériatrie, le DMU multi sites est doté de lits d'hospitalisation conventionnelle sur les quatre sites 82 lits de gériatrie aiguë, 363 lits de SMR, 471 lits de SLD d’une part, et d'autre part d’un Centre Mémoire Ressource Recherche, de 19 places HDJ MCO, de 23 places HDJ SMR de consultations gériatriques. Par ailleurs, le DMU de gériatrie comporte également 36 lits de gériatrie aiguë et 8 places d’hôpital de jour gériatrique et oncologique sur le site d’HEGP. Le DMU prend en charge les personnes âgées polypathologiques dépendantes.
PRESENTATION DU SITE
Le site de Vaugirard regroupe les activités de Gériatrie de Soins de Longue durée et d'hospitalisation de jour SSR. Il s'inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend
210 lits de soins de longue durée répartis sur 7 unités de 28 lits et 1 unité UHR de 14 lits
23 places d'hôpital de jour Soins de Suite et réadaptation (SMR).

 Horaires variables : 8h-18h avec participation à la permanence de l’encadrement en semaine sur le site
 Permanence de l’encadrement les week-end et jours fériés de 7h à 17h assortie d’une indemnisation forfaitaire
 Participation au remplacement des cadres en congés avec gestion lié à l’activité quotidienne dans les unités de soins

 Répartition et gestion des ressources et des moyens humains de l'unité et de l'étage : élaboration du planning prévisionnel, réajustement en cas d'absence, planification des congés. Gestion commune avec les autres cadres pour une gestion en commun de l’absentéisme et des congés, gestion de la mobilité du personnel dans les différentes unités
 Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
 Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
 Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants.
 Organiser et animer les réunions d'unité multidisciplinaire en collaboration avec le médecin de l'unité
 S'impliquer dans des missions transversales sur le service ou le DMU
Missions ponctuelles
 Effectuer des gardes et des astreintes pour assurer la continuité de l'encadrement : répartition et redéploiement des effectifs en cas d'absences inopinées et coordination des soins à l'occasion d'un décès. Le cadre de garde réceptionne tous les appels téléphoniques et relaye l’information auprès des collègues concernés et la direction des soins le cas échéant.
 Remplacer les cadres d’unité lors des congés légaux (pas plus de 2 cadres absents en même temps): gestion liée à l'activité quotidienne sur les étages (matériel, gestion des stupéfiants, supervision des mouvements internes sur les étages et rencontre des entrants et des familles

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP