Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pour la santé et l'autonomie.
Date de parution
31/08/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé Gériatrie F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Département médico-universitaire (DMU) Gériatrie
Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et Hôpital européen Georges-Pompidou.
Les sites de Broca et La Collégiale regroupent les activités de Gériatrie MCO, de Soins de suite et de réadaptation et de Soins de Longue durée. Prise en charge de patients de plus de 75 ans
169 lits de Soins de Suite et réadaptation (SSR) dont 15 lits AVC et 11 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale,
70 lits de gériatrie aigue, 15 places d’hôpital de jour, équipe mobile d’intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs.
266 lits de soins de longue durée dont 14 lits d’UHR (unité d’hébergement renforcée)
Equipe :
L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants est appuyée par un cadre et des équipes médicales et paramédicales (rééducation, diététique, imagerie, équipe mobile soins palliatifs…)
LIAISONS
Hiérarchiques
Coordonnateur des soins, CP DMU, Cadre supérieur
Fonctionnelles
Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation des services et du GH
Equipes administratives et de direction
Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques
Vos missions
Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Le cadre travaille en étroite collaboration avec le collectif cadres.
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
- Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
- Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
- Organiser la gestion des stocks
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d’encadrement
- Devoir de représentativité de l’institution
Profil recherché
• Rigueur, Curiosité, Persévérance, Autonomie
• Prise de recul, Esprit critique
• Capacité d’adaptation, flexibilité
• Jugement et prise de décision
• Esprit d’équipe, travail en équipe
• Sens de l’équité, de l’éthique
• Anticiper et conduire le changement
• Animer et mobiliser une équipe
• Savoir piloter, animer et communiquer avec les équipes
• Empathie et intelligence émotionnelle
• Sens de la communication
• Sens de l’organisation
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Envie d’apprendre et de mettre à jour ses compétences
• Manager, négocier, traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Capacité d’adaptation
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
DIPLÔME D’ETAT REQUIS
Cadre de santé
Poste ouvert au Faisant Fonction cadre de santé
Horaires de travail
Jour au forfait: 7h–18h Nuit (10h): 21h–7h
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
Prime de tutorat 160€ brut par mois
Prime d'encadrement 145€ brut par mois
Prime d'engagement collectif
Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 13
Hôpital et/ou site
Hôpital Broca - La Collégiale - Paris 13 (GHU Centre)
Service d'affectation
Gériatrie