Les secteurs de pédiatrie sur le site Jean Verdier :
• Un Service d’Accueil des Urgences pédiatriques (7 box de médecine et 2 box de traumatologie) et une Zone de Surveillance Très Courte Durée Pédiatrique de 8 lits
• Une consultation de pédiatrie générale et de spécialités
• Un hôpital de jour de 8 lits
• Les secteurs d’hospitalisation complète répartis :
• Pédiatrie générale : 16 lits
• Unité de Surveillance Continue : 4 lits
• Unité des adolescents : 8 lits

L’équipe médicale : 1 Chef de service, 27 Personnels médicaux séniors (PU-PH, Praticiens Attachés, CCA, Assistants), 35 Personnels médicaux juniors et étudiants
L’équipe paramédicale : 1 Cadre supérieur de santé, 4 Cadres de santé, 67 IDE/IPDE, 43 AS/AXP, 6 Secrétaires Médicales, 0,4 Psychologue, 1 Educatrice pour Jeunes Enfants, 1 éducateur, une psychomotricienne

Prises en soins prévalentes :
• Maladies chroniques et éducation thérapeutique (diabète, asthme, drépanocytose, obésité, neurologie …)
• Chirurgie et traumatologie
• Onco hématologie pédiatrique
• Trouble du comportement alimentaire
• Centre de référence de La Mort Inattendue de l’Enfant
• Centre de Référence de la Drépanocytose
L’unité des Adolescents :
Prise en charge des adolescents de 11 à 18 ans pour des affections diverses : l’asthme, le diabète, la drépanocytose, l’aplasie post-chimiothérapie, des troubles psycho-sociaux, des mises à l’abri, des troubles du comportement alimentaire.

Missions générales

Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens, animer une équipe, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des réglementations propres à la prise en charge des enfants

Missions permanentes

·         Organisation des soins et gestion de la qualité

-          Gérer l’organisation des activités du secteur

-          Prévoir et organiser, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, l’accueil et le séjour de l’enfant dans le respect de son environnement familial

-          Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet de service

-          Recenser les besoins en matériel. Coordonner et suivre les prestations de maintenance de logistique et lescommandes

·         Gestion des risques et de la qualité des soins

-          Contrôler, suivre la qualité et la sécurité des soins. Participer aux audits, mettre en place des actions correctives

-          Mettre en place des projets, des procédures, des protocoles et un suivi des indicateurs de soins

·         Ressources Humaines

-          Assurer l'encadrement de proximité des équipes de jour et de nuit

-          Organiser la gestion des ressources humaines en veillant à la juste répartition des ressources en fonction des moyens et de la charge en soins.

-          Animer l’équipe pluri professionnelle

-          Evaluer les compétences par des entretiens individuels. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

-          Identifier les besoins en formation du personnel

-          Accueillir et organiser le suivi des nouveaux professionnels et les étudiants. Collaborer avec les instituts de formation

-          Assurer un reporting régulier à la hiérarchie

• Crèche
• Remboursement transport
• Restaurant d'entreprise