Parasitologie-mycologie - hôpital Bichat Claude-Bernard
Présentation du service :
Le laboratoire de parasitologie-mycologie de l’hôpital Bichat réalise les examens de la discipline pour les hôpitaux de Beaujon, Bichat et Louis Mourier, et des examens d’expertise pour des prescripteurs hospitaliers ou privés. Il est spécialisé dans la sérologie parasitaire (dont la toxoplasmose) et fongique, et dans le diagnostic des infections fongiques et parasitaires (dont le paludisme). Les techniques mises en œuvre sont l’examen microscopique, les cultures mycologiques, des techniques d’immunologie automatisées (Elisa, WB) et manuelles (IFI), et des techniques de biologie moléculaire
Le laboratoire de parasitologie-mycologie a réalisé 4 millions EqB en 2022, 40% en immmuno sérologie, 45% en mycologie et 15% en parasitologie directe.
Composition de l’équipe
L’équipe médicale: 1 Cheffe de service PU-PH le Pr. Sandrine Houze, 1 MCU-PH, 1PH, 1 AHU, 2 PA
Les équipes paramédicales :
1 cadre de santé et 1 responsable administrative exerçant leurs fonctions en temps partagé sur les 2 unités
7 techniciens et 2 aides-soignants ou agents.

CNR Paludisme - hôpital Bichat Claude-Bernard
Présentation du service :
L’UF « CNR Paludisme » est mandatée par l’Agence de Santé publique France (institut de veille sanitaire) pour réaliser la surveillance épidémiologique, clinique, diagnostique et thérapeutique du paludisme en France. Une subvention annuelle permet son fonctionnement

Management individuel, accompagner le développement de compétences
-      Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
-      Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
-      Organiser, programmer et contrôler la réalisation de la prise en charge des activités
-      Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
-      Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
-      Etablir les actions de préventions des risques professionnels
-      Développer la culture qualité (accréditation), signalements et gestion des risques
-      Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
-      Actualiser les protocoles du service
-      Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
-      Organiser la gestion des stocks
-      Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
-      Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement et des travaux
-      Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
-      Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
-      Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
-      Participer aux réunions d’encadrement
-      Devoir de représentativité de l’institution
Activités spécifiques liées au service de parasitologie:
-      Organiser l’activité paramédicale et assurer le fonctionnement optimal des différents secteurs d’activité des laboratoires
-      Manager, encadrer 7 techniciens, 2 agents, 1 secrétaire en parasitologie ; 3 ingénieurs, 2 techniciens, 1 MEC au CNR
-      Transmission des informations, et gestion des moyens et des ressources
-      Accompagner le développement des compétences et suivre la matrice des compétences
-      Animer la démarche qualité et gérer des risques
-      Elaborer et conduire des projets : participation aux renouvellement des équipements
-      Veille professionnelle
-      Gestion du Risque Epidémique et Biologique REB
-      Coordonner les activités effectuées en garde
-      Participer à des groupes de travail au sein du DMU ou du GH
-      Participer aux restructurations des activités de biologie
-      Participer aux commissions d’appel d’offre de l’AGEPS
-      Participer à l’élaboration des marchés locaux
-      Utiliser les outils informatiques
Activités spécifiques liées au CNR Paludisme :
-      Transmission des informations, et gestion des moyens et des ressources
-      Animer la démarche qualité et gérer des risques
-      Elaborer et conduire des projets : participation aux renouvellement des équipements
-      Gestion administrative RH du CNR Paludisme
-      Gestion administrative aux recrutements