Le service de rééducation est composé d’une unité transversale de soins de rééducation-réadaptation des patients hospitalisés à l’hôpital BICHAT. Il comprend :

1 cadre supérieur de rééducation

1 cadre de rééducation

30 kinésithérapeutes

4 ergothérapeutes

2 orthophonistes

2 professeurs d’activités physiques adaptées

2 aides-soignants

1 Socio-esthéticienne

Missions générales :
Le cadre de rééducation, sous l’autorité du cadre supérieur, est coordonnateur des  différentes équipes  de rééducateurs du service central.
Il est garant de l’efficience, de la qualité et de la sécurité des soins et de consultations externes dans le respect du projet d’établissement, des bonnes pratiques, du droit et de la déontologie professionnelle.
Il participe à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination des programmes de réadaptation.
Assure des transmissions régulières avec le cadre supérieur.

-             Gestion des ressources humaines:

•          Garantir la juste répartition des moyens disponibles et fixer des priorités en fonction de besoins de rééducation des différents secteurs.
•          Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires.
•          Animer, organiser et coordonner l’activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant.
•          Exercer une fonction de conseil auprès de l’équipe paramédicale (réunions d’équipe, groupes de travail,…) par une démarche participative
•          Evaluer, développer et valoriser les compétences de l’équipe afin de favoriser l’amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels
•          Identifier des besoins en formation du personnel, les transmettre au cadre supérieur, suivi et évaluation des résultats
•          Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
•          Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées
•          Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation

-           Gestion des soins et des pratiques:

•          Participer à la conception et à la mise en œuvre des programmes de soins et à leur évaluation
•          Organiser les activités de rééducation individuelles ou collectives
•          Contrôler la tenue des dossiers de soins de rééducation
•          Assurer un rôle de référent technique et administratif pour l’équipe
•          S’assurer de la qualité et sécurité des soins par l’évaluation  des pratiques des rééducateurs et le  respect des bonnes pratiques et des recommandations
•          Suivre les indicateurs qualité conformément aux objectifs du projet de soins de l’établissement et du contrat d’objectifs et de moyens de la DSAP.
•          Promouvoir la bientraitance et s’assurer de la prise en charge de la douleur
•          Participer aux travaux institutionnels : groupes de travail au niveau de la DSAP….
Participer à la permanence de l’encadrement le Week end sur l’établissement en binôme avec un cadre de soins ( 1 à 2 gardes par an)