Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Date de parution
10/08/2024
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de Santé – Service de pneumologie et oncologie thoracique F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Le service de pneumologie et oncologie thoracique, situé au 5ème étage, est composé de :
- 25 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 2 identifiés soins palliatifs
- Une unité de consultations de pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac
- Un plateau technique d’endoscopie bronchique
- Un centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler »
Particularité : les patients peuvent être également pris en charge en hôpital de jour au 6ème étage dans l’Unité Médicale Multidisciplinaire Ambulatoire de l’hôpital (dont la gestion est assurée par le cadre d’un autre DMU)
Composition de l’équipe :
- Un Directeur Médical de DMU
- Un Chef de Service : Pr Etienne GIROUX LE PRIEUR
- 3 Praticiens Hospitaliers, 2 Praticiens Assistants, 1 Chef de Clinique Assistant, internes et étudiants hospitaliers
- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé en responsabilité du secteur d’hospitalisation, du plateau technique (endoscopie, écho endoscopie, échographie, spirométrie) et des consultations.
- 4 IDE en transversal
- 10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit
- 9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie
Particularités du poste :
Participer à la permanence de l’encadrement sur le site les week-ends et jours fériés : 2 à 3 par an
Vos missions
- Assurer la gestion des ressources humaines au regard de l’activité
- Assurer le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Contribuer au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et proposer des actions d’amélioration
- Veiller au respect de l’application des prescriptions et procédures
- Assurer la gestion de l’information relative aux soins et activités paramédicales
- Participer aux staffs pluridisciplinaires de l’unité, à l’élaboration du projet de soins et du projet de DMU
- Assurer le lien avec les patients et les familles
- Assurer la gestion des personnels paramédicaux de l’unité : recrutement, encadrement et évaluation
- Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels
- S’assurer de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux
- Participer à la maîtrise des dépenses et à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité
- Identifier les besoins en formation du personnel et assurer le suivi et l’évaluation des résultats
- Participer avec le médecin, à la gestion des mouvements des malades
- Coordonner la communication avec les acteurs de l’unité, du DMU et de l’hôpital
- Participer aux réunions de l’encadrement du site d’Ambroise Paré, du DMU, des groupes institutionnels sur le site et le groupe hospitalier universitaire
- Assurer la promotion d'actions
- Participer à des salons professionnels de recrutement, etc.
Profil recherché
Pré-requis :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de Cadre de Santé
Connaissances particulières :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Concevoir et mettre en œuvre des changements
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
- Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
Qualités professionnelles requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
- Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
- Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
- Capacité de communication et de partage des informations
- Capacité d'écoute
- Maîtrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité
- Diplomatie et aptitude à la négociation
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité d'acquisition et de développement des connaissances spécifiques
Horaires de travail
Horaires variables de 08h30 à 18h00, en fonction des nécessités de service
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Boulogne-Billancourt
Hôpital et/ou site
Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)
Service d'affectation
Service de Pneumologie et Oncologie Thoracique