L’unité  BALME de Soins de Suite et Réadaptation (SSR)  est intégrée dans le DMU 1 Médecine-Gériatrie- Territoire

L’unité possède 35  lits au 1er étage du bâtiment Sainte-Périne pour la prise en charge de patients à l’issue d’un séjour en médecine gériatrique aigue (UGA), d’ un établissement santé , ou du domicile.

Composition de l’équipe  SSR BALME

- L’Équipe médicale : 2 médecins gériatre + 1 interne

- L’Équipe paramédicale : 1 Cadre de Santé (de jour), 3 Cadres de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Sainte Périne.

7 Infirmiers de jour , 16 Aides-soignants de jour, rééducateurs et   psychologue

Participer et fédérer les équipes autour du projet du nouveau bâtiment dans le respect de la politique de l’établissement, du projet de soins et du projet de DMU

- Organisation de l’activité paramédicale en collaboration avec ses collègues des 3 autres SSR et de l’UGA

- Animation de l’équipe paramédicale

- Contrôle de la qualité et de l’efficacité des soins

- Organise la prise en charge globale de la personne âgée, garant de la qualité de vie, de la qualité des soins en relation avec le responsable d’animation

- S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins, de prévention et de gestion des risques

- Contribue au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables et propose des actions d’amélioration. Assure le suivi des actions.

- Assure le contrôle de la qualité en vue de la certification, et de la sécurité des soins : procédures, protocoles, audits, suivi d’indicateurs.

- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels soignants et met en place un parcours d’intégration, il en assure le suivi. Il participe à la gestion des stages des étudiants et élèves.

- Identifie les besoins en formation des agents et accompagne les projets professionnels en lien avec le cadre supérieur de santé

- Organise et anime les réunions d’équipe de l’unité, participe aux transmissions

- Il conseille, informe les familles, les patients et le personnel

- Il coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance et de logistique

- Promeut et contribue au développement de projets de recherche au sein de l’équipe paramédicale

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Remboursement partiel des transports en commun
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités et sous conditions
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
- Gratuité des soins médicaux (titulaires)
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
- Supplément Familial de traitement -Enfants
- Accès à une offre de formation continue conséquente (titulaires)
- Droit à congés: au Forfait : 19 RT + 2 VP + 25 CA
- Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 118 € nets / mois
- Prime de service versée en 2 fois en juin et décembre (titulaires)
- Prime d'installation nouveau stagiaire ou arrivant en région Ile-De-France (2080 € bruts au cours de la 1ère année de stage)
- Prime d'encadrement
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources)
- Logement à tarif préférentiel dans le parc AP-HP (titulaires)

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Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de santé - Unité de Soins Longue Durée F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Forfait cadre

Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service