CADRE DE SECTEUR AU LABORATOIRE D’ HEMATOGOLOGIE

Le Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) des HU Lariboisière-Fernand Widal et Saint-Louis fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) Biologie et Génomique Médicale (BioGe’M).

C’est l’un des 16 DMU du GH APHP Nord Université de Paris, constitué de 9 sites : Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau, Fernand-Widal, Lariboisière, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis, EPAHD Adélaïde-Hautval.

Le service d’Hématologie Biologique est ouvert 24h/24 et 7 jours/7

Ø Il comprend :

o          Un secteur d’hématologie cellulaire

o          Un secteur d’hémostase

o          Un secteur de cytométrie en flux

o          Un secteur de biologie moléculaire

o          Deux centres de référence maladies rares (Willebrand et ADAMTS13)

Ø Activité 2019: 14.5 millions d’équivalent B

Composition de l’équipe

 Équipe médicale : 2 PU-PH dont le chef de service, 1 PHU, 2 PH temps plein, 1 PH mi-temps, 2 AHU, 3 PATT (praticiens attachés à temps partiel) et 4 internes

 Équipe paramédicale : 1 cadre supérieur de santé, 1 cadre  de santé, 18 technicien(ne)s (dont 1 temps partiel), 1 assistante de recherche clinique,  3 secrétaires médicales et 1 agent de logistique.

MISSIONS GENERALES :

Coordonner et optimiser les prestations de soins et d’activités paramédicales d’un ensemble de structures dans une optique de qualité, en manageant une équipe de cadres

MISSIONS PERMANENTES :

-          Instaurer et planifier les organisations générales au sein du secteur

-          Coordonner, piloter les projets et les activités paramédicales en collaboration avec les responsables médicaux

-          Gérer et évaluer une équipe de cadres de proximité

-          Assister l’encadrement de proximité dans la gestion des équipes paramédicales des différents services

-          Animer les équipes (cadres et PNM) du secteur en fonction des projets en cours et accroître les motivations

-          Assurer les recrutements PNM, l’accueil et la formation des stagiaires affectés dans le secteur

-          Suivre le budget, l'activité, les plans de formation et d’équipement des différentes structures du secteur

-          Manager la communication et les relations humaines

-          Assurer la responsabilité de missions transversales DMU pour l’accréditation COFRAC

MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES :

-          Faciliter l’intégration des nouveaux personnels PNM et transmettre toutes les informations nécessaires à leur prise de poste

-          Organiser l’encadrement en cas d'absence d’un cadre de santé dans une des structures du secteur (congés, maladie)

-          Collaborer aux différents groupes de travail instaurés dans les HU Lariboisière-Fernand Widal et Saint-Louis

-          Participer aux réunions du DMU et de la direction des soins

-          Prendre part aux réunions et aux groupes de travail externes aux HU Lariboisière-Fernand Widal et Saint-Louis dans le cadre d'actions spécifiques.

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun 75% navigo ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)